Arbeiten bei der Behörde

    Ein neuer Job bei der Behörde

    • Möchten Sie bei der Behörde beginnen? Oder sind Sie bereits Beamter und möchten Sie Ihren Job oder Ihre Organisation wechseln? Sehen Sie sich die Stellenangebote für Bürger und Beamte auf der Website von Selor an .

    Ihre Personalakte, Entlohnung, Abwesenheiten, Evaluierung, …

    Ihre erste Ansprechstelle über Ihre Personalakte ist der Führungsdienst P&O Ihrer Organisation.

    Ihre berufliche Entwicklung

    Verbessern Sie Ihre Qualifikationen und entwickeln Sie Ihre Talente! Stöbern Sie im Lehrangebot für föderale Beamten  und melden Sie sich zu Schulungen, Workshops, Lehrprogrammen, Studientagen, Veranstaltungen, Gemeinschaften usw. an oder machen Sie sich mit dem offenen Online-Angebot  direkt an die Arbeit.

    Ihre Laufbahn: Beförderung, Zertifizierung, Begleitung und Mobilität

    Arbeiten Sie an Ihrer Karriere, indem Sie an Beförderungen und Zertifikationstests teilnehmen:

    Verleihen Sie Ihrer Laufbahn als Beamter eine neue Richtung:

    • Wählen Sie eine Laufbahnbegleitung : mit einem Begleiter können Sie Ihre Laufbahn betrachten und Ihre Entscheidungen abwägen.
    • Bereichern Sie Ihre Laufbahn durch einen befristeten Auftrag bei einer anderen öffentlichen Organisation.

    Die föderale Behörde als Arbeitgeber: Informationen und Ziffern

    • Entdecken Sie die föderale Behörde als Arbeitgeber .
    • Suchen Sie Ihre Daten und Statistiken über das Personal der föderalen Behörde? Surfen Sie zum Infocenter

      Ein neuer Job bei der Behörde

      • Möchten Sie bei der Behörde beginnen? Oder sind Sie bereits Beamter und möchten Sie Ihren Job oder Ihre Organisation wechseln? Sehen Sie sich die Stellenangebote für Bürger und Beamte auf der Website von Selor an .

      Ihre Personalakte, Entlohnung, Abwesenheiten, Evaluierung, …

      Ihre erste Ansprechstelle bezüglich Ihrer Personalakte ist der Führungsdienst P&O Ihrer Organisation.

      Ihre berufliche Entwicklung

      Verbessern Sie Ihre Qualifikationen und entwickeln Sie Ihre Talente! Stöbern Sie im Lehrangebot für föderale Beamten  und melden Sie sich zu Schulungen, Workshops, Lehrprogrammen, Studientagen, Veranstaltungen, Gemeinschaften usw. an oder machen Sie sich mit dem offenen Online-Angebot  direkt an die Arbeit.

      Ihre Laufbahn: Beförderung, Zertifizierung, Begleitung und Mobilität

      Arbeiten Sie an Ihrer Karriere, indem Sie an Beförderungen und Zertifikationstests teilnehmen:

      Verleihen Sie Ihrer Laufbahn als Beamter eine neue Richtung:

      • Wählen Sie eine Laufbahnbegleitung : mit einem Begleiter können Sie Ihre Laufbahn betrachten und Ihre Entscheidungen abwägen.
      • Bereichern Sie Ihre Laufbahn durch einen befristeten Auftrag bei einer anderen öffentlichen Organisation.

      Die föderale Behörde als Arbeitgeber: Informationen und Ziffern

      HR-Prozesse: Beratung, Unterstützung, Zusammenarbeit und Co-Kreation

      Der FÖD Politik und Unterstützung ist Ihr Partner bei allen HR-Prozessen im  'employee life cycle'. Die Unterstützung ist vielfältig: Beratung, Begleitung, maßgeschneiderte Entwicklung, kontinuierliche Schulung Ihrer Experten, IT-Programme, Rahmenverträge ...

      Entdecken Sie unser Angebot in verschiedenen HR-Bereichen:

      Personalplan

      • Budgetkontrolle bei der Personalplanung

       Rekrutierung und Selektion

      • Anwerbungskampagnen, Screening und Selektion, Selor Academy, …

      Lohn- und Personalverwaltung

      • Lohnverwaltung, Verwaltung von Personalakten, komplexe Akten, ...
      • Verwaltung und Nachverfolgung der Beurteilungszyklen, Beurteilung von Mandatsträgern, Berufsausschüssen, …

      Leistungsverwaltung

      • Verwaltung und Nachverfolgung der Beurteilungszyklen, Beurteilung von Mandatsträgern, Berufsausschüssen, …

      Schulung und Entwicklung

      Laufbahnverwaltung und -Begleitung 

      • Mobilität, Begleitungsprogramm, Neuorientierung, …

      HR-Management: Strategie und Vorschriften

      Der FÖD Politik und Unterstützung ist Ihr Partner im Bereich der HR-Strategie. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Bedürfnisse und Herausforderungen der kommenden Jahre zu kartieren und nach den passenden HR-Strategien zu suchen.

      Ihre HR-Strategien müssen stet die föderalen HR-Vorschriften respektieren. Der FÖD Politik und Unterstützung bietet Ihnen dabei Hilfe und Ratschläge:

      Wohl, Gefahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz

      Behördliche Organisationen, die  bei Empreva  angeschlossen sind, bekommen Unterstützung, um die gesetzlichen Pflichten über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu erfüllen: Gesundheitsaufsicht, Sicherheit am Arbeitsplatz, Ergonomie, psychosoziale Aspekte von Arbeit, Betriebshygiene...

      Spielen Sie eine Rolle in der Politik für das Wohlbefinden Ihrer Organisation als Linienmanager, als Vertrauensperson,… ? Dann können Sie an Schulungen  und Sensibilisierungsmaßnahmen teilnehmen.

        Ausarbeitung der Gesetzgebung über das Gewerkschaftsstatut

        Der FÖD Politik und Unterstützung schreibt und überarbeitet die Gesetzgebung über die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und föderalen, regionalen, provinzialen und lokalen Behörden. Der FÖD tut dies unter der Aufsicht des Premierministers und des mit dem Öffentlichen Dienst beauftragten Ministers.

        Fachwissen und Unterstützung für Behörden und Gewerkschaften im Hinblick auf eine korrekte Anwendung des Gewerkschaftsstatuts

        • Interpretation der Gesetzgebung über die Befugnisse von Ausschüssen, Verhandlungen und Beratung, Vorrechte von Gewerkschaften, Gewerkschaftsvertreter usw.
        • Unterstützung für Behörden, die unabhängig voneinander Gewerkschaftsstatuten erarbeiten und anwenden müssen
        • Administrative Kontrolle von Gesetz- und Erlassentwürfen

        Kontakt: info@bosa.fgov.be

        Anerkennung und Repräsentativität von Gewerkschaften, Dienstausweisen, Sekretariat des Ausschusses der föderalen, gemeinschaftlichen und regionalen öffentlichen Dienste usw.

        Kontakt: info@bosa.fgov.be

        Ausbildung über das Gewerkschaftsstatut