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LGBTQIA+-Personen, die in der Föderalverwaltung arbeiten, können sich über Beproud verbinden. Dieses vom FÖD BOSA unterstützte Netzwerk führt Sensibilisierungsmaßnahmen zu relevanten Themen durch, fungiert als Supportgruppe und trägt dazu bei, die Verwaltung noch inklusiver zu gestalten.
Das Beproud-Netzwerk ist das Netzwerk von LGBTQIA+-Mitarbeitenden (Personen, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell, trans, queer, intersexuell und/oder asexuell identifizieren) und ihren Verbündeten in der Föderalverwaltung. Es wurde 2016 auf Initiative des damaligen Vorsitzenden des Föderalen Diversitätsnetzwerks, Freddy Van Eeckhout, gegründet und beschäftigt sich mit dem Thema Gender.
Förderung der Entfaltung
Ziel des Netzwerks ist es, die Entfaltung von LGBTQIA+-Personal im öffentlichen Dienst zu fördern, indem es die Schaffung sicherer Räume für den Austausch mit anderen Mitgliedern des öffentlichen Dienstes ermöglicht und thematische Aktionen organisiert. Im Sinne einer inklusiven Perspektive der Einbeziehung der Gruppe (nothing about us without us – nichts über uns ohne uns) sind es die Mitglieder von Beproud selbst, die die Moderation übernehmen, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorsitz des Föderalen Diversitätsnetzwerks und mit Unterstützung des FÖD BOSA.
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Bedingungen
Interessieren Sie sich für die Themenbereiche Gender und sexuelle Orientierung und möchten Sie die damit verbundenen Fragestellungen weiter befeuern? Möchten Sie weitere Informationen über Beproud und seine Aktionen? Möchten Sie ein aktives Mitglied von Beproud werden oder wollen Sie einfach nur über die Aktivitäten auf dem Laufenden bleiben?
Kontaktieren Sie uns unter beproud@bosa.fgov.be.
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Wir sind für Sie da.
Haben Sie Fragen?
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