Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte der FÖD Politik und Unterstützung 1 144 Mitarbeitende. Dieser Seite können Sie Informationen über die Verteilung des Personals in Bezug auf Alter, Geschlecht, Stufe und Teilnahme an Schulungen entnehmen.
Der starke Anstieg der Zahl der Mitarbeitenden ist zu einem guten Teil auf die neuen HR-Mitarbeitenden zurückzuführen, die im Rahmen der Erweiterung der Kunden-/Benutzerpopulation von PersoPoint übernommen oder angeworben wurden. Die Mitarbeitenden von Empreva sind in den Zahlen seit 2019 enthalten. Die Mitarbeitenden von EGOV und die dem FÖD BOSA zur Verfügung gestellten Mitarbeitenden sind in diesen Zahlen nicht enthalten.
Das Durchschnittsalter beträgt 44 Jahre, womit der FÖD BOSA unterhalb des Altersdurchschnitts aller FÖD liegt. Anders als einige andere föderale Organisationen weist der FÖD BOSA keine umgekehrte Alterspyramide auf. Für die nächsten Jahre sind zwar zahlreiche altersbedingten Austritte vorgesehen, aber die Alterskategorie 26 bis 56 Jahre ist stark vertreten. Die Alterskategorie unter 26 Jahre ist unterrepräsentiert. Dies ist zum großen Teil auf die aktiven Profile des FÖD BOSA zurückzuführen: hauptsächlich Posten der Stufen A und B (und damit ein Dienstantritt nach abgeschlossener Hochschulbildung).
Das Personal des FÖD BOSA besteht mehrheitlich aus Frauen (63 %). Die Geschlechterverteilung variiert jedoch stark von GD zu GD. In der GD PersoPoint und der GD Anwerbung und Entwicklung (einschließlich Empreva) liegt der Frauenanteil bei über 70 %. In den GD Föderale Buchhaltung und Procurement, GD Vereinfachung und Digitalisierung und GD Haushalt und Politikbewertung gestaltet sich die Situation umgekehrt (von 55 % in der GD Haushalt und Politikbewertung auf 70 % in der GD Vereinfachung und Digitalisierung).
Die Zahl der Mitarbeitenden der Stufen A und B verzeichnet derzeit einen starken Anstieg, was insbesondere auf die Anwerbung spezialisierterer Profile zurückzuführen ist. Die Zunahme von Mitarbeitenden der Stufe B und geringfügiger auch der Stufe C ist hauptsächlich auf die Ankunft bzw. die Anwerbung von HR-Mitarbeitenden im Rahmen der Erweiterung der Kunden-/Benutzerpopulationen von PersoPoint zurückzuführen.
Im Jahr 2022 haben 54 % der Mitarbeitenden mindestens einen Tag an einer Schulung teilgenommen. Aus der am 7. Dezember 2021 vom belgischen Statistikamt Statbel veröffentlichten Arbeitskräfteerhebung (Enquête sur les forces de travail – EFT) geht hervor, dass im Jahr 2020 19,6 % der 25- bis 64-Jährigen (sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor) an einer Schulung teilgenommen haben. Insbesondere im Tätigkeitssektor „Öffentliche Verwaltung“ konstatierte besagte Erhebung einen Prozentsatz von 25,3 %.
