Indexierung, allgemeine Grundsätze
Hier finden Sie Informationen zu den verschiedenen Arten von Indizes und ihren Einfluss auf die Berechnung von Gehältern und Löhnen.
Der Leitindex wurde im Junuar 2025 überschritten.
Hier finden Sie Informationen zu den verschiedenen Arten von Indizes und ihren Einfluss auf die Berechnung von Gehältern und Löhnen.
Der Leitindex wurde im Junuar 2025 überschritten.
Der Verbraucherpreisindex – oder allgemeine Index – misst die Preisentwicklung von Waren und Dienstleistungen, die von den Haushalten konsumiert werden. Die Indizes spiegeln die Entwicklung der Lebenshaltungskosten für die Haushalte wider.
Grundsätzlich sollten die Preise aller Konsumgüter und Dienstleistungen berücksichtigt werden. Dies ist natürlich nicht möglich. Daher wird dieser Index auf der Grundlage eines Korbes erstellt, der die wichtigsten Waren und Dienstleistungen enthält. Der Wert dieses Waren- und Dienstleistungskorbes wird jeden Monat neu festgelegt. Er wird mithilfe des Verbraucherpreisindexes („Index“) ausgedrückt.
Ein Anstieg der Preise für Waren und Dienstleistungen führt auch zu einem Anstieg des allgemeinen Indexes. Wenn der allgemeine Index einen bestimmten Wert erreicht oder überschreitet („Leitindex“), werden die Löhne und Sozialleistungen automatisch erhöht. Dies nennen wir automatische Indexierung.
Belgien und Luxemburg sind die einzigen Länder der Welt, in denen es diese automatische Indexierung fortbesteht.
Der Gesundheitsindex wird auf der Grundlage des Waren- und Dienstleistungskorbes berechnet, der für die Berechnung des Verbraucherpreisindexes verwendet wird, wobei vier Produktarten – Tabak, Alkohol, Benzin und Diesel – nicht berücksichtigt werden.
Der Durchschnitt der Gesundheitsindizes der letzten vier Monate wird als abgeflachter Index bezeichnet.
Seit 1994 bestimmt der abgeflachte Index, ob der Steigerungskoeffizient, der zur Berechnung von Löhnen und Sozialleistungen herangezogen wird, angepasst werden muss.
Für den Zeitraum von April 2015 bis einschließlich April 2016 wurde der abgeflachte Index ab April 2015 bei 100,66 eingefroren (Regierungsbeschluss zum „Indexsprung“), so dass der Steigerungskoeffizient einmal nicht angepasst wurde.
Der abgeflachte Index wird ab Mai 2016 freigegeben.
Der neue abgeflachte Index ab Mai 2016 = das arithmetische Mittel des Gesundheitsindexes der letzten vier Monate x 98 %.
Die Zahlen des Leitindex fungieren als Anpassungsschwellen und werden vorab festgelegt.
Wenn der Durchschnitt (der letzten vier Gesundheitsindizes x 98 %) den Leitindex erreicht oder übersteigt, wird eine Anpassung der Löhne und Sozialleistungen vorgenommen (131,18 > 130,67).
Die letzte Überschreitung des Leitindexes erfolgte im April 2024 – daher die Anpassung des Steigerungskoeffizienten, der zur Berechnung von Löhnen und Sozialleistungen verwendet wird. Der neue Leitindex ab Januar 2025 wird auf 131,18 festgelegt.
Wird dieser Leitindex erreicht oder überschritten, werden die Löhne und Sozialleistungen im öffentlichen Sektor um 2 % erhöht.
Übersicht über die Steigerungskoeffizienten, die seit dem 1.1.1990 zur Berechnung des Gehalts angewandt wurden.
En vigueur depuis | Indice | Rang | En vigueur depuis | Indice | Rang |
---|---|---|---|---|---|
01.01.1990 | 1,0000 | 0 | 01.06.2008 | 1,4568 | 19 |
01.02.1990 | 1,0200 | 1 | 01.10.2008 | 1,4859 | 20 |
01.10.1990 | 1,0404 | 2 | 01.10.2010 | 1,5157 | 21 |
01.03.1991 | 1,0612 | 3 | 01.06.2011 | 1,5460 | 22 |
01.12.1991 | 1,0824 | 4 | 01.03.2012 | 1,5769 | 23 |
01.10.1992 | 1,1041 | 5 | 01.01.2013 | 1,6084 | 24 |
01/07/1993 | 1,1262 | 6 | 01.07.2016 | 1,6406 | 25 |
01.11.1994 | 1,1487 | 7 | 01.07.2017 | 1,6734 | 26 |
01.05.1996 | 1,1717 | 8 | 01.10.2018 | 1,7069 | 27 |
01.10.1997 | 1,1951 | 9 | 01.04.2020 | 1,7410 | 28 |
01.06.1999 | 1,2190 | 10 | 01.10.2021 | 1,7758 | 29 |
01.09.2000 | 1,2434 | 11 | 01.02.2022 | 1,8114 | 30 |
01.07.2001 | 1,2682 | 12 | 01.04.2022 | 1,8476 | 31 |
01.03.2002 | 1,2936 | 13 | 01.06.2022 | 1,8845 | 32 |
01.07.2003 | 1,3195 | 14 | 01.09.2022 | 1,9222 | 33 |
01.11.2004 | 1,3459 | 15 | 01.12.2022 | 1,9607 | 34 |
01.09.2005 | 1,3718 | 16 | 01.01.2023 | 1,9999 | 35 |
01.11.2006 | 1,4002 | 17 | 01.12.2023 |
2,0399 |
36 |
01.02.2008 | 1,4282 | 18 | 01.06.2024 | 2,0807 | 37 |
01.03.2025 | 2,1223 | 38 |
Ein Bediensteter erhält ein Tabellengehalt von 27.521,00 €.
Arten von Indizes:
Bei Erreichen oder Überschreiten des Leitindexes
► neuer Leitindex = alter Leitindex x 1,02 (spezielle Berechnungsmethode)
Anpassung des Steigerungskoeffizienten
Bei Erreichen oder Überschreiten des Leitindexes durch den abgeflachten Index ► Anpassung des Steigerungskoeffizienten (Index), der zur Berechnung von Löhnen und Sozialleistungen angewandt wird.
Der neue Steigerungskoeffizient
= (1,02)ⁿ, wobei n den Rang oder die Anzahl der Indexanpassungen seit dem 1.1.1990 darstellt.
Steigerungskoeffizient für März 2025 = (1,02)38 = 2,1223