Le SPF Stratégie et Appui en route vers le NWOW

Le SPF Stratégie et Appui rassemble trois services publics fédéraux dans une nouvelle structure organisationnelle. Mais le SPF entend aussi mettre en place une nouvelle culture du travail basée sur le NWOW (New Ways of Working).

Le NWOW ne se résume pas à travailler dans un environnement de travail flexible ou à utiliser des technologies modernes. Outre les aspects IT et facility, le changement de culture et l’approche RH sont des composantes importantes. Des valeurs comme la confiance et l’autonomie sont également centrales : les collaborateurs du nouveau SPF pourront travailler où et quand ils veulent, moyennant des accords clairs sur les objectifs à atteindre.  Le SPF Stratégie et Appui entend également digitaliser ses processus pour limiter l’usage du papier, utiliser des outils qui permettent de collaborer à distance,… Objectif : renforcer la satisfaction des collaborateurs et mieux servir les clients.

Dans les prochains mois, le SPF organisera une série d’actions (ex : ‘clean up’ days) pour accompagner ses collaborateurs sur le chemin du NWOW. A suivre…