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Les personnes LGBTQIA+ qui travaillent au sein de l’administration fédérale peuvent créer du lien via BePROUD. Ce réseau soutenu par le
SPF BOSA mène des actions de sensibilisation sur des thématiques pertinentes, est un groupe de soutien et contribue à rendre l’administration encore plus inclusive.Le réseau BePROUD est le réseau de collaborateurs et collaboratrices LGBTQIA+ (personnes qui s’identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer, intersexes et/ou asexuelles) et allié·e·s de l'Administration fédérale. Il a été créé en 2016 à l'initiative du Président du réseau fédéral Diversité de l’époque, Freddy Van Eeckhout, et travaille sur le thème du genre.
Favoriser l’épanouissement
L’objectif du réseau est de favoriser l’épanouissement du personnel LGBTQIA+ de la fonction publique en permettant la création d’espaces d’échanges sécurisés avec d’autres membres de la fonction publique et en organisant des actions thématiques. Dans une perspective inclusive d’implication du groupe (nothing about us without us – rien sur nous sans nous), ce sont les membres mêmes de BePROUD qui en assurent l’animation, en collaboration étroite avec la présidence du réseau fédéral Diversité et le soutien du
SPF BOSA. -
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Plus d'infos
Vous vous intéressez à des sujets tels que le genre et l'orientation sexuelle ? Vous souhaitez contribuer à la réflexion sur ces sujets ? Vous souhaitez plus d'informations sur BePROUD et son programme d'actions ? Vous souhaitez être tenu(e) au courant des activités ou encore devenir membre ? Prenez contact avec nous !
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Nous sommes là pour vous.
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