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Community Employer Branding

    • Nos services

    • icoon 'klanten'
      Community of Practice (COP) Employer Branding : informer et inspirer

      Avec la COP, nous nous réunissons tous les trimestres en ligne ou en présentiel pour échanger des idées et nous soutenir mutuellement dans le renforcement de notre image de marque en tant qu'employeur. Nous vous expliquons les campagnes et projets les plus récents de Travaillerpour.be et la manière dont votre organisation peut y contribuer. Vous découvrez également les bonnes pratiques pour attirer les talents. Nous invitons parfois des orateurs externes inspirants pour partager leurs perspectives sur des sujets clés liés à l'employer branding.

    • Groupe de travail Employer Branding : collaborer

      Dans notre groupe de travail bimensuel, nous travaillons en petits groupes sur des projets spécifiques liés aux ressources humaines ou à la communication. Le groupe de travail, qui consiste en des sessions interactives (brainstorm) et approfondies, a pour objectif de produire des résultats tangibles. Actuellement, nous travaillons ensemble sur l'amélioration du rôle d'ambassadeur dans les organisations. 

    • icoon 'twee mensen roeien in kano'
      Soutien personnalisé : accompagnement 

      Vous êtes en train de mettre en place une stratégie d’employer branding au sein de votre organisation et vous cherchez un interlocuteur ? Vous avez des postes difficiles à pourvoir ? Vous cherchez un moyen d'intégrer la marque Travaillerpour.be dans votre communication ? Dans ce cas, vous pouvez également nous contacter pour un soutien sur mesure. 

    • Voilà ce que nous faisons pour vous !

    • Avec cette communauté, nous unissons nos forces, nous inspirons mutuellement et renforçons nos stratégies d’employer branding. 

       

      • Nous sommes là pour vous.

      • Vous souhaitez nous rejoindre, vous avez besoin de plus d'informations ou vous avez des questions sur notre communauté ?

        Contactez-nous

    2. Conditions

      Pour les conseillers en sélection, les professionnels RH et les responsables communication qui :  

      • souhaitent contribuer à une administration fédérale attrayante

      • veulent renforcer l’image employeur de leur organisation

      • souhaitent s’inspirer mutuellement et partager leurs expériences en matière d’employer branding et de communication de recrutement.