Le Conseil des ministres du 3 mai 2024 a approuvé un projet d'arrêté royal qui modifie l’arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et absences.
En cas de « prestations réduites pour convenance personnelle », il est désormais possible de travailler à 60 % (trois cinquièmes du temps de travail complet). Vous pouvez alors opter pour un calendrier de travail comportant trois jours de travail fixes.
Étapes avant l'entrée en vigueur
- négociations syndicales
- avis du Conseil d'Etat
- signature du Roi
- publication au Moniteur belge.