Le nouveau système d’évaluation mis en place en début d’année a le dialogue permanent pour point de départ. Mais l’administration fédérale souhaite aller plus loin et mettre en œuvre une culture ouverte du feedback, misant sur un feedback omniprésent impliquant tous les collaborateurs. Afin d’instaurer une culture portée par tous, une enquête est lancée.
Une culture ouverte du feedback permet tant aux dirigeants qu’aux collaborateurs de se sentir à l’aise pour donner, recevoir ét demander du feedback en continu. L’administration fédérale souhaite instaurer au sein de toutes ses organisations pareil climat de confiance et de respect qui permet à tout un chacun de se sentir mieux, comme nous l’explique Petra De Sutter, ministre de la Fonction publique, dans le film ci-dessous.
Plus nous recevons d’input, mieux ce sera
Comme l’exprime également la ministre, pareille culture ouverte du feedback requiert un effort collectif. Parce que l’input de chaque agent fédéral est important, l’administration fédérale, avec le BOSA comme moteur, lance une enquête vous permettant de partager votre vision en tant que fonctionnaire sur la culture ouverte du feedback.
Quels sont vos expériences en matière de feedback donné, reçu et demandé, quels sont les obstacles éventuels et qu’est-ce qui est nécessaire pour en faire un succès. Vous êtes fonctionnaire fédéral ? Répondez à ces questions et à quelques autres à travers l’enquête qui vous prendra 10 à 15 minutes.
Vers une culture du feedback portée par tous
Vos réponses aux questions permettront de dresser une image plus claire de la situation actuelle et d’entreprendre des actions concrètes, adaptées à chaque organisation publique fédérale. Ainsi, nous pourrons progresser tous ensemble vers une administration fédérale partageant une culture dans laquelle donner, recevoir est demander du feedback est une évidence.
Collaborateurs de la fonction publique, contribuez à modeler une culture ouverte du feedback au sein de l’administration fédérale ! Exprimez-vous et complétez l’enquête via ce lien avant le 31/1.
