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En tant que fonctionnaire, partagez votre input concernant la culture ouverte du feedback

Publication date
30 janvier 2025

Il y a deux ans, le SPF BOSA a lancé la première grande enquête sur la culture du feedback afin de récolter votre expérience en matière de feedback au travail. Cette enquête a fourni de précieuses informations sur lesquelles nous avons pu nous appuyer pour mettre en place des actions concrètes afin de créer une culture du feedback au sein de l’administration fédérale.

Cependant, l’instauration d’une telle culture est un travail à long terme qui nécessite un effort collectif. Votre contribution reste donc cruciale.  

Votre expérience en matière de feedback reçu, donné ou demandé ainsi que votre avis sur les facteurs de succès et les obstacles que vous rencontrez actuellement nous permettent de dresser le bilan de notre situation actuelle et d'identifier aussi bien les évolutions que les besoins spécifiques de l'ensemble de l’administration fédérale, ainsi que de chaque organisation.  

C'est pourquoi nous vous demandons de remplir ce questionnaire avec soin. Cela vous prendra environ 10 à 15 minutes et vous pouvez le faire jusqu’au 01/03/2025. 

 

Confidentialité assurée 

Vos contributions seront traitées uniquement par l’équipe projet du BOSA et ce, de manière totalement anonyme et confidentielle. Votre dirigeant et le service P&O de votre organisation (même si vous travaillez pour le SPF BOSA) n'auront pas accès aux réponses de cette enquête. 

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