Aux côtés du réseau fédéral inclusion qui rassemble la plupart de ses clients, le SPF BOSA s'engage pour une administration fédérale inclusive. La base de nos actions réside dans notre plan d'action inclusion. Vous souhaitez découvrir les réalisations 2024 ? Parcourez l’évaluation.
Le SPF BOSA et le réseau fédéral inclusion ont mené de nombreuses actions en 2024 qui s’inscrivent dans la continuité du plan stratégique 2021-2024 toujours en cours. Nous visons ainsi à faire de l'administration fédérale un employeur exemplaire en matière d'égalité des chances.
-
Plan d'action 2024
Voici 3 réalisations différentes qui illustrent les actions menées cette année.
- Cofinancement 2024 : 16 organisations ont demandé un cofinancement pour un total de 20 projets inclusifs et l’ont obtenu. Le BOSA a ainsi pu soutenir ses clients à hauteur de 121.727,92 € en 2024.
- DUO for a JOB 2024 : 75.000€ de subsides ont été versés à un
partenaire associatif cette année en vue de financer une formation et un trajet de mentoring intergénérationnel et interculturel. Cette action a permis de former une quarantaine de duos, soit environ 80 bénéficiaires. - Plusieurs réformes et publications ont été réalisées pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’administration fédérale. Chaque organisation qui n’obtient pas encore le quota réglementaire dispose ainsi de plusieurs nouveaux leviers à activer.
Lisez le rapport 2024 complet (PDF, 1.12 Mo) pour en savoir plus sur ces actions et bien d’autres !
Et en 2025 ?
L’administration fédérale agit pour le moment dans la continuité des plans en vigueur conformément à la situation d’affaires courantes. Les réflexions sont entamées et de nouvelles orientations seront déterminées dès que possible avec les partenaires politiques, quand un gouvernement de plein exercice sera installé. Un nouveau plan d’action devrait alors voir le jour et être publié au moment opportun.
Des questions ?
- Vous souhaitez parcourir nos publications et ressources documentaires pour stimuler votre inspiration ou informer votre équipe ? Découvrez alors nos Documents stratégiques et publications
- Vous avez des questions sur les politiques d’inclusion ou la réglementation dans ce domaine au sein de l'administration fédérale ? Contactez notre équipe inclusion par mail à inclusion@bosa.fgov.be
- Vous avez une question pour le réseau fédéral inclusion ou vous souhaitez en devenir membre, envoyez un e-mail à inclusionnetwork@bosa.fgov.be.
