Le stage de découverte constitue une opportunité pour les employeurs d'identifier les compétences, la motivation et le potentiel d’une personne en situation de handicap en recherche d’emploi. En parallèle, cette initiative permet à la personne concernée de démontrer ses talents tout en acquérant une première expérience concrète dans le domaine professionnel visé.
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Une immersion concrète au cœur de l’administration fédérale
En novembre 2024, le SPF BOSA a accueilli deux stagiaires motivés et curieux de découvrir l’administration fédérale, en leur offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein de l’équipe Diversité et Inclusion.
Durant leur stage, les stagiaires ont pu s’impliquer dans les préparatifs d’importants projets, comme la Journée fédérale de l’inclusion. Ils ont aussi eu l’occasion de se familiariser avec les procédures de recrutement du BOSA et d’en apprendre plus sur la législation anti-discrimination. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la volonté du SPF BOSA de promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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Besiana et Abdourahim témoignent de leur expérience :
Dès le premier contact, j'ai eu une très bonne impression. L'ouverture d'esprit de l'équipe et l'accueil chaleureux m'ont marquée. Pour être honnête, je me considère plus comme une collègue que comme une simple stagiaire.
NameBesiana -
Je me plais vraiment chez BOSA. On ne me confie pas de tâches inutiles et on m’implique vraiment dans les réunions. Je me sens important dans l’équipe. J’ai fait d’autres stages et ce n’était pas pareil. C’est ça la différence ici, je me sens réellement intégré.
NameAbdourahim -
Organisez un stage de découverte !
Vous aussi, organisez un stage de découverte dans votre équipe ! Contactez dès à présent votre service RH !
Pour en savoir plus sur les différents dispositifs de stage, vous pouvez contacter notre équipe Inclusion en envoyant un e-mail à inclusion@bosa.fgov.be.
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