Le moment est enfin arrivé ... Après une longue période de création, de validation et de communication sur le nouveau modèle de compétences, les nouvelles compétences seront très bientôt utilisées de manière effective dans l’administration fédérale. Dans cet article, nous examinons ce que cela signifie concrètement pour les processus RH « apprendre et développer », ainsi que « recrutement et sélection ». Un article ultérieur mettra en lumière les autres processus RH.
Rechercher des formations BOSA basées sur les compétences
Mi-octobre 2024, la page formations du site web du SPF BOSA sera modifiée. Outre le domaine de formation, le thème, ... vous pourrez désormais filtrer les formations sur base des compétences du nouveau . En cliquant sur une compétence, vous verrez l'ensemble des activités d’apprentissage actuelles qui vous permettent de développer cette compétence. C’est une manière intéressante de mieux connaître les nouvelles compétences et de déterminer les actions de développement dans le cadre de vos entretiens de cycle d'évaluation.
De cette manière, vous pouvez chercher de façon plus ciblée des moyens de vous développer et ainsi prendre encore mieux en main votre propre carrière.
Application progressive de la nouvelle méthodologie et des nouveaux tests dans le cadre de la sélection
À partir du 1er janvier 2025, toutes les sélections pour les emplois fédéraux seront réalisées à l'aide du nouveau modèle de compétences et des nouveaux profils de compétences comportementales basés sur les .
Cet automne, tous les consultants en sélection seront parfaitement préparés pour commencer à travailler avec ces nouveaux outils.
Depuis septembre 2024, le nouveau dictionnaire des compétences et la nouvelle méthodologie de sélection ont été introduits pour un certain nombre de sélections pilotes. Les tests prévus dans le cadre de ces procédures de sélection seront adaptés aux nouvelles compétences. Les personnes intéressées par les offres d'emploi en question trouveront une mention explicite à ce sujet dans la description de la procédure sur le site travaillerpour.be.
