- Organisation : SPF Mobilité et Transport
- Nom du projet : Atelier "Handicaps invisibles au travail"
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On estime que 80 % des handicaps sont invisibles. Dyslexie, dyscalculie, troubles du spectre autistique, TDAH, etc., peuvent avoir un impact important sur le fonctionnement et le bien-être des employés. Cependant, parce qu'ils sont invisibles pour les autres, ils peuvent entraîner des malentendus et une sous-estimation des difficultés que rencontrent les personnes sur le lieu de travail.C'est pourquoi nous organisons un atelier interactif pour offrir à nos employés l'occasion de se mettre à la place des personnes ayant un handicap invisible. Au cours de cet atelier, nous approfondirons les obstacles et les défis auxquels ces personnes sont confrontées, ainsi que les préjugés qu'elles subissent. Des solutions pratiques et des stratégies seront également proposées pour répondre à leurs besoins et créer un environnement de travail plus inclusif. Cela comprend à la fois des outils technologiques et des astuces en matière de communication et de collaboration.
Enfin, un expert par expérience témoignera de ce que c'est de travailler avec un handicap invisible et de la manière dont de petits ajustements peuvent faire une grande différence dans la vie professionnelle quotidienne.Grâce à cet atelier, nous souhaitons accroître la compréhension et la sensibilisation aux handicaps invisibles parmi les managers et les collègues, afin de favoriser une meilleure collaboration et de créer un environnement de travail plus inclusif.