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Exclure toute forme de discrimination fondée notamment sur le sexe, la prétendue race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, la conviction religieuse ou philosophique, la fortune, la naissance, un handicap ou une caractéristique physique, l’état de santé actuel ou futur, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état civil ou la situation familiale, ainsi qu’à respecter et promouvoir l’application de ce principe de non-discrimination tant dans les relations avec les citoyens et citoyennes qu’à tous les niveaux de l’organisation.
