Le rapport « Tendances RH au sein de l’administration fédérale » identifie les principales tendances en matière de ressources humaines au sein de l’administration fédérale, sur la base d'une enquête à grande échelle menée auprès des collaborateurs RH et des mandataires. Le rapport dresse un aperçu des thèmes qui ont marqué l'agenda au cours de l'année écoulée et des domaines qui gagneront en importance dans les années à venir.
Cette édition de 2025 se concentre en particulier sur la rétention des talents : comment l’administration fédérale attire, retient et valorise les talents. Dans quelle mesure les organisations fédérales comprennent-elles les raisons pour lesquelles les collaborateurs quittent l'organisation, et quelles sont les actions prises pour retenir les talents ?
Ce rapport a été rédigé par le SPF BOSA. Les résultats de cette enquête sont compilés et accompagnés d'une mise en contexte et d'une interprétation si nécessaire.
