Le mentorat est un puissant levier de développement des talents, de transmission des connaissances et de promotion d’une culture d’apprentissage au sein des organisations.
Mettre en place un programme de mentorat est une démarche enrichissante, mais aussi un défi. Pour garantir sa pérennité et encourager des échanges constructifs entre mentors et mentorés, il est essentiel d’adopter un cadre structuré et adapté, favorisant ainsi le développement des compétences.
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Notre offre de services
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Nous accompagnons votre équipe RH dans la préparation et la mise en œuvre de programmes de mentorat au sein de votre organisation. Cet accompagnement peut inclure l'aide à/au :
- L’analyse du contexte et le diagnostic de la situation de départ
- La définition des objectifs et du cadre du programme en fonction des besoins identifiés
- L’élaboration d’outils pour l’implémentation, le suivi et le soutien de la relation mentorale
• Développement de formations et la sensibilisation des mentors, des participants, des responsables hiérarchiques et des collaborateurs RH
- Suivi et à l’évaluation afin d’ajuster et d’améliorer le programme au fil du temps
Vous avez également accès à un environnement e-campus, où vous trouverez une multitude d’outils pour vous aider dès aujourd’hui.
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Voilà ce que nous faisons pour vous !
Le SPF BOSA aide les organisations dans la conception de leur programmes de mentorat en leur proposant un accompagnement sur mesure, et des outils adaptés à chaque étape du processus.
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Nous sommes là pour vous.
Vous souhaitez en savoir plus ou obtenir les outils dont vous avez besoin ?