Le SICPPT – Empreva offre des services aux organisations fédérales dans le cadre du bien-être, de la sécurité et de la santé des travailleurs sur leur lieu de travail et contribue à l’amélioration des conditions de travail. Pour bénéficier des services offerts par Empreva, les organisations fédérales doivent y être affiliées.
- Services publics
- Organisations fédérales
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Notre offre de services
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Empreva assure pour chacune des organisations affiliées :
- La coordination des démarches liées au bien-être au travail
- La surveillance de la santé des travailleurs
- Le respect de la multidisciplinarité grâce à notre expertise (conseillers en prévention ergonomes, médecins du travail, aspects psychosociaux, sécurité, hygiène du travail)
- Les missions générales d’un service interne de prévention pour les organisations des groupes C et D (faible
niveau de risque et restreint) et qui ne disposent pas de conseiller en prévention deniveau I ou II - Les missions relatives à la prévention des risques psychosociaux.
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Outre ces missions génériques, Empreva organise pour les organisations affiliées :
- Un comité technique à destination des conseillers en prévention sécurité – hygiène
- Un comité technique à destination des conseillers en prévention aspects psychosociaux
- La supervision des personnes de confiance internes aux organisations
- Des formations spécifiques à destination des points de contact RH sur la surveillance de la santé des travailleurs et sur l’utilisation du logiciel de gestion par exemple
- Une plateforme de coordination avec chacun des affiliés au min. 1x/an.
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Les consultations médicales se déroulent dans les bureaux centraux (Boulevard S. Bolivar 30 à Bruxelles), dans les centres médicaux Medex ou au sein des organisations affiliées pour autant que l’équipement nécessaire soit présent.
Le bien-être du travailleur est la préoccupation majeure d’Empreva à qui il est garanti une totale neutralité et indépendance dans les avis rendus.
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Voilà ce que nous faisons pour vous !
Empreva conseille, aide et assiste les organisations fédérales affiliées à respecter la législation sur le bien-être au travail.
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L’affiliation à Empreva ne nécessite aucune procédure de marché public. Les conseillers en prévention d’Empreva connaissent le paysage fédéral, collaborent sur des thématiques communes.
L'affiliation à Empreva permet une gestion plus efficiente des moyens et des ressources (temps d’occupation des conseillers en prévention, achat d’appareils de mesure, formations, abonnements,…).
La cotisation comprend les frais de déplacements des conseillers en prévention et les frais liés aux vaccins obligatoires dans le cadre de la surveillance de la santé. Des outils transversaux sont mis à votre disposition (par exemple pour la réalisation des analyses de risques).
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Nous sommes là pour vous.
Vous souhaitez plus d'informations sur l'affiliation à Empreva ? Vous souhaitez utiliser ce service au sein de votre organisation ?
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Conditions
Informations sur la procédure d’affiliation :
- Valider la demande d’affiliation en concertation avec les représentants des travailleurs (au niveau de concertation sociale compétent)
- Adresser une demande d’affiliation via le bouton «contactez-nous » ci-dessus
- Remplir le formulaire contenant les informations pertinentes concernant l’ organisation
- La demande est ensuite présentée au comité de gestion du SICPPT
- En cas d’acceptation de celle-ci, une convention de collaboration est établie
Cotisation
Cette affiliation dépend d’une cotisation annuelle par travailleur engagé au sein de l’organisation (ceci s’entend comme unité physique et pas en équivalent temps plein).
L’affiliation peut comprendre ou pas les missions relatives aux risques psychosociaux.
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