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Train the trainer pour votre organisation

Dernière mise à jour le

Votre organisation souhaite professionnaliser les compétences de vos formateurs internes ? Une analyse préalable de vos besoins sera effectuée pour déterminer les objectifs, l'approche concrète et l'évaluation de la formation. Un formateur coach viendra ensuite observer la formation que vous avez sélectionnée et donner du feedback à vos formateurs. 

Publics cibles
  • Formateurs
  • Responsables de formations
    • Notre offre de services

      Pour que nos fonctionnaires puissent offrir ces produits ou services de manière correcte et professionnelle, l’encadrement et la formation restent une nécessité. Il est donc important d'offrir aux formateurs internes les possibilités de développement pour maintenir leur rôle à jour ou le professionnaliser davantage. 

      Avec l'offre que nous proposons aux formateurs internes de votre organisation, nous visons à : 

      • Motiver les organisations fédérales à déployer davantage leurs formateurs internes là où il y a des besoins
      • Augmenter le de compétences des formateurs internes
      • Donner de la visibilité aux bonnes pratiques en matière de formation.

      Nous proposons pour cette formation les services suivants:

    • 1)    Analyse de la situation 

      Dans un premier temps, le formateur analyse et dresse l’état des lieux de vos besoins.

      • Un entretien avec votre organisation est prévue pour coordonner l’approche de la formation
      • Les objectifs et l’évaluation de la formation sont discutés
    • 2)    Formation et observation 

      La formation est donnée par le / les formateurs internes devant le public réel.  

      Le formateur-coach et les collègues formateurs donnent un feedback pour la formation observée sur :

      • La mise en pratique du plan de formation 
      • La pédagogie et les outils utilisés 
      • La dynamique de groupe 
    • 3)    Evaluation de la formation sur mesure 

      Après la formation, celle-ci est  évaluée par les participants (public réel) et de plus le chef de projet du BOSA met en place un bilan avec votre organisation, afin d’en tirer des pistes d’amélioration.   

       

    • Durée

      -    Différentes formules possibles à convenir. 

      -    Maximum 2 jours au total (observation + feedback). 

       

    • Voilà ce que nous faisons pour vous !

    • La formation qui est donnée au sein de votre organisation par le(s) formateur(s) interne(s) est plus efficace et les formateurs ont acquis les compétences qu’ils peuvent mettre en application. 

    • Nous sommes là pour vous.

    • Le responsable de formation adresse une demande via le bouton ci-dessous.

      Contactez-nous

  • Conditions

    Pour les organisations clientes de BOSA ou celles qui ont un accord de coopération avec le SPF BOSA.

    L'organisation cliente décide qui peut participer à cette formation en tant que formateur interne et fournit également un remplaçant au cas où, dans des circonstances exceptionnelles, le formateur interne ne peut pas y participer. 

    Le formateur interne doit suivre les modules « train the trainer » en ligne avant cette formation et préparer à l'avance la formation qui sera dispensée.  

    Lieu : dans les locaux de votre organisation.
     

  • Avantages

    Les formateurs internes apprennent les uns des autres par l'observation, la réflexion et la pratique.