En tant qu'administration fédérale ou régionale, vous pouvez faire appel au SPF Stratégie et Appui (SPF BOSA) pour vos recrutements et sélections. Cependant, vous pouvez aussi apprendre à organiser vos sélections vous-même grâce aux formations et au mentorat des trajets. Après avoir terminé avec succès le trajet, les participants reçoivent un certificat qui leur permet d'effectuer en tout ou en partie leurs sélections de manière indépendante.
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Notre offre de service
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Choix parmi plusieurs trajets
Trajet de certification Consultant A à Z
Pour les organisations qui veulent gérer entièrement l’organisation pratique de leurs recrutements... À la fin du trajet, le participant est un consultant certifié.
- Le participant doit pouvoir consacrer au moins 60% de son temps aux sélections afin de mettre en pratique les compétences acquises.
- Le participant doit être en mesure d'initier au moins 3 sélections au sein de sa propre organisation pendant le trajet.
- Les participants qui sont accompagnés par un mentor du BOSA viennent voir leur mentor au BOSA quelques jours par semaine. Les participants qui sont accompagnés par un mentor de leur propre organisation ne doivent évidemment pas venir au BOSA pour le faire.
- Aucune connaissance préalable n'est requise, mais une affinité avec la sélection et le recrutement sont des atouts majeurs.
Les trajets suivants sont ouverts uniquement aux organisations qui disposent au minimum d’un certifié A à Z
Trajet de certification président d'entretiens
Pour les organisations qui veulent gérer en interne une partie du processus de recrutement. Après ce trajet, le participant peut organiser et présider des entretiens de sélection.
Trajet de certification assistant de sélection
Pour les organisations qui souhaitent obtenir une assistance administrative pour leur consultant certifié. Un assistant de sélection assure le soutien administratif lors du processus de recrutement.
Trajet de certification Consultant tests de sélection
Pour les organisations voulant devenir autonomes dans la validation de leurs propres tests de sélection (QCM et cas pratiques). Le consultant en tests de sélection :
- Soutient l’ensemble des consultants A à Z et leurs clients dans le développement de tests.
- Valide la finale de tous les tests spécifiques produits au sein de l’organisation.
Le trajet s’étend sur maximum 12 mois : les participants développent d’abord des tests fictifs, les analysent et les améliorent avec le soutien de l’équipe Testing, puis ils travaillent sur des tests réels issu de leur propre organisation. Les participants doivent pouvoir s’investir pleinement et disposer de suffisamment de QCM et de cas pratiques pour pratiquer et progresser.
Un soutien de l’organisation et une affinité avec le développement de tests de sélection constituent de véritables atouts pour réussir cette certification.
Trajet de certification techniques d’assessment
Pour les organisations qui veulent intégrer des exercices d’Assessment dans leur procédure de sélection. Ce consultant peut prendre le rôle d’évaluateur, observateur et joueur de rôle dans les exercices d’assessment.
Le participant doit disposer de son certificat Consultant A à Z depuis minimum 2 ans et exercer activement ce rôle.
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Formation, accompagnement et certification
Chaque trajet comprend une série de formations, de l'accompagnement sur le terrain et une ou plusieurs épreuves de certification (sauf pour le trajet d'assistant de sélection).
Participer à un trajet demande de l’investissement en termes de temps !
Chaque trajet comprend non seulement des formations en ligne ou en présentiel, mais aussi des formations en auto-apprentissage. Des préparations spécifiques sont également requises préalablement à certaines formations et font partie intégrante du trajet d’apprentissage.
Consultez l’aperçu global et chronologique pour chaque trajet : vous y retrouvez les dates de formation et tout ce qui est attendu du participant en termes d’auto-apprentissage et de préparation y compris la durée moyenne prévue.
Les dates des épreuves y sont également indiquées. Les participants doivent donc déjà les libérer dans leur agenda !
Aperçu global et chronologique
Lire le règlement qui s'applique à tous les participants aux trajets.
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Inscriptions
Vous voulez proposer des collaborateurs de votre organisation pour un trajet de certification ?
Le PRO-partner de votre organisation (au sein de la cellule de Recrutement et de Sélection) peut inscrire les candidats en les enregistrant dans PRO Selections sur SharePoint.
Nous traitons tous les enregistrements à des périodes fixes.
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Préparez vos collaborateurs avant le trajet
Vos collaborateurs ne peuvent pas commencer immédiatement leur trajet de certification, mais vous voulez qu'ils y soient déjà préparés ? Ils découvrent la matière et ne sont pas encore à l’aise avec celle-ci ?
Nous avons fait un tour d'horizon des sources, liens et formations en ligne qu'ils peuvent déjà lire ou suivre. Ils pourront être bien préparés avant de commencer le trajet et déjà contribuer à l'organisation des sélections.
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Conditions
- Une organisation doit programmer au moins 20 sélections statutaires et/ou contractuelles par an pour pouvoir proposer des participants.
- Les participants doivent être des collaborateurs statutaires (sauf pour le trajet d’assistant de sélection)
- Les participants doivent être des collaborateurs du service RH de l'organisation.
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Voilà ce que nous faisons pour vous !
PRO Academy met à disposition tout le savoir-faire du SPF Stratégie et Appui en matière de recrutement et de sélection : outils, méthodologie, plateformes et instruments.
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Partage et mise à jour des connaissances
Dès le départ, vos collaborateurs font partie du reseau PRO Academy qui regroupe les personnes déjà certifiées mais aussi tous les nouveaux participants. Ils peuvent ainsi maintenir leurs connaissances à jour.
Mentor
Les participants se voient attribuer un mentor qui les accompagne dans leur apprentissage sur le terrain.
Organisation régulière
Chaque trajet est organisé trois fois par an : le démarrage se fait toujours en janvier, mai et septembre.
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Nous sommes là pour vous !
Vous souhaitez plus d'information sur ce trajet ? Vous souhaitez utiliser ce service au sein de votre organisation ?
En tant que service RH, enregistrez les candidats dans notre base de données de formation ITMA.