Un emploi qui a de l’impact
En tant que top manager (officiellement : mandataire) au sein de l’administration fédérale, vous occupez un poste à fort impact. Non seulement sur le lieu de travail mais aussi sur la société. Au cours de l'événement Top Skills, nous voulons motiver les talents à postuler à une fonction de top management et :
- les informer sur les procédures de sélection et les conditions de participation
- les sensibiliser au leadership inclusif et axé sur les valeurs
- leur présenter le contenu du poste à pourvoir à travers des témoignages de top managers sur leurs parcours de carrière, le développement des compétences liées à la fonction, mais également les enjeux clés tels le développement d'une vision stratégique à long terme.
Égalité des chances
Être top manager au sein de l’administration fédérale, c’est exercer un métier où les talents sont le facteur décisif, et non l’origine, le genre, etc. L'égalité des chances est le principe fondamental de nos procédures de sélection.
Au sein de l’administration fédérale, nous nous efforçons d'atteindre un équilibre entre les hommes et les femmes dans les postes de direction. Nous visons à ce qu'au moins un tiers des top managers soient du sexe le moins représenté. Nous atteignons ce quota depuis 2021. Nous aspirons à maintenir cet équilibre des genres et encourageons donc tout le monde à aspirer à une fonction de haut niveau. Tous les talents sont les bienvenus !
Prochaine édition
La prochaine édition de Top Skills aura lieu le 7 avril 2025. Vous pouvez vous y inscrire dès à présent. Si vous souhaitez participer à une session Top Skills, gardez un œil sur ce site web ou inscrivez-vous à notre lettre d'information 'Travailler dans la fonction publique' afin de vous assurer de ne pas manquer la prochaine édition.