Un emploi qui a de l’impact
En tant que top manager (officiellement : mandataire) au sein de l’administration fédérale, vous occupez un poste à fort impact. Non seulement sur le lieu de travail mais aussi sur la société. Au cours de l'événement Top Skills, nous voulons motiver les candidats potentiels à postuler à un emploi de haut niveau et :
- les informer sur les procédures de sélection
- les sensibiliser au leadership inclusif
- leur présenter le contenu du poste à pourvoir à travers des témoignages de top managers sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la direction dans un contexte bilingue et le développement d'une vision à long terme, entre autres.
Égalité des chances
Être top manager au sein de l’administration fédérale, c’est exercer un métier où les talents sont le facteur décisif, et non l’origine, le genre, la religion, etc. L'égalité des chances est le principe fondamental de nos procédures de sélection.
Au sein de l’administration fédérale, nous nous efforçons d'atteindre un équilibre entre les hommes et les femmes dans les postes de direction. Nous visons à ce qu'au moins un tiers des top managers soient du sexe le moins représenté. Nous atteignons ce quota depuis 2021. Nous aspirons à maintenir cet équilibre des genres et encourageons donc tout le monde à aspirer à une fonction de haut niveau.
Prochaine édition
La prochaine édition de Top Skills aura lieu le 17 octobre.
Si vous souhaitez participer, inscrivez-vous sans attendre.
Vous voulez participer à une session Top Skills mais le 17 octobre ne vous arrange pas, gardez un œil sur ce site web ou inscrivez-vous à notre lettre d'information afin de vous assurer de ne pas manquer la prochaine édition.