Un aménagement de poste de travail est une adaptation de votre poste de travail qui est nécessaire pour compenser certains obstacles. Cela permet aux travailleurs en situation de handicap, avec un trouble de l'apprentissage ou une maladie de travailler dans des conditions d’équité.
Il est utile d'informer votre futur employeur des aménagements de poste de travail dont vous avez besoin, avant de commencer à travailler. Il pourra ainsi prendre les dispositions nécessaires.
À tout moment du processus de candidature, vous pouvez indiquer dans votre profil en ligne sur travaillerpour.be que vous pensez avoir besoin d'un aménagement de poste de travail. Cela n'affecte en rien votre procédure. Dès que vous recevez une offre d'emploi, vous pouvez également introduire votre demande effective.
Procédez comme suit :
Pour ce faire, rendez-vous sur travaillerpour.be et cliquez en haut à droite sur « Se connecter ».
Vous recevez une offre d'emploi ? Nous vous fournirons alors un formulaire de demande d'aménagement de poste de travail. Complétez ce formulaire et envoyez-le personnellement par e-mail à votre futur employeur.
À noter que votre futur employeur ne recevra pas de notification automatique. Vous devez compléter et envoyer le formulaire vous-même.
Votre futur employeur vous contactera éventuellement pour discuter de votre demande. Si vous le souhaitez, un accompagnateur de carrière peut également assister à cet entretien.
Une demande d'aménagement de poste de travail peut être formulée à tout moment de votre carrière. Vous avez besoin d'un aménagement de poste de travail ? Contactez votre service RH. Ils vous aideront à compléter votre demande.
Un aménagement de poste de travail peut prendre différentes formes :
