Être soi-même

Équilibre vie professionnelle / vie privée

Parent isolé, maladie inattendue, membre de la famille dans le besoin ou simplement recherche d'un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée : à tout moment de votre carrière, vous êtes en droit de vouloir rééquilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée. En proposant différentes formes de travail adapté, nous veillons à ce que chaque personne puisse maintenir son activité professionnelle. 

En tant que fonctionnaire fédéral·e, vous avez droit aux avantages suivants : 

• télétravail (si votre fonction le permet)
• réduction du temps de travail
• travail adapté grâce aux aménagements de poste de travail
• formules souples de travail pour les fonctionnaires statutaires ou pour les fonctionnaires contractuels
• trajet de réintégration après une absence de longue durée
• déconnexion après les heures de travail.

Nous proposons ainsi des carrières inclusives pour tous les âges et pour toutes les situations familiales. 

Être soi-même sur le lieu de travail

Pouvoir être soi-même au travail est une condition essentielle pour se sentir bien dans son environnement professionnel. Nous essayons par différents moyens de sensibiliser notre personnel à la non-discrimination et à l'inclusion :

• nous organisons des formations, des séminaires en ligne et des actions de sensibilisation sur divers sujets, tels que l'égalité des genres, la diversité culturelle ou l'inclusion des personnes en situation de handicap
• la plupart des organisations fédérales ont signé la Charte de la Diversité & de l’Inclusion, par laquelle elles s'engagent à éliminer toute forme de discrimination et à donner le bon exemple
• le réseau fédéral Inclusion et BePROUD, le réseau de soutien pour les membres du personnel LGBTQIA+, sont deux partenaires importants dans le cadre de la politique d'inclusion fédérale. Ils se chargent notamment de la participation à la Pride, de l'organisation d'une journée fédérale de l'inclusion et de la remise des Prix de l’inclusion. 
• en tant que

  Service public fédéral

  BOSA, nous soutenons les organisations fédérales en finançant des projets sur la diversité et l'inclusion.

Outre la sensibilisation, nous proposons également une offre étendue en matière de bien-être et de prévention. Vous faites face à des comportements inappropriés, de la violence ou du harcèlement ?  Renseignez-vous ici sur la politique de santé et de bien-être.