Anne-Cécile Massart, coach en réintégration après un burn-out, explique que la réintégration est un processus qui implique des responsabilités pour chacun(e) : personne en convalescence, employeur ou collègues. Elle s’interroge aussi sur la reprise du travail à temps plein après un burn-out.
-
Après quinze ans d’accompagnement des personnes sortant d’un burn-out, Anne-Cécile est toujours étonnée de ce qu’un burn-out peut provoquer, tant physiquement que mentalement.
Elle parle entre autres de ces clichés :
- Est-il possible après un burn-out de retravailler immédiatement à temps plein ?
- La motivation est-elle suffisante pour faciliter la reprise du travail ?
- A votre retour, vos collègues pourront-ils vous aider ?
En outre, elle donne des conseils très intéressants sur l’écoute des signaux d'alarme de notre corps, sur le fait que les employeurs doivent élaborer un plan de réintégration flexible et que la recherche des coupables n’est pas une option.
-
Podcast avec
Anne-Cécile Massart, coach professionnelle en réintégration, formatrice et enseignante à la Haute Ecole Ilya Prigogine
Langue
français
Thème
Retour au travail après burn-out