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Statutaires
    • Quoi  ?

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      Vous avez envie de prendre le train du numérique dans votre organisation ? Vous aimez gérer un projet de A à Z ? 

      Avec le projet pilote Start to Combopath, le SPF BOSA veut donner aux membres du personnel statutaire la possibilité de suivre leur passion. Sans diplôme spécifique ou expérience IT, nous vous formerons au métier d'analyste fonctionnel. Après un trajet de développement intensif, vous intégrerez une des équipes IT au sein de votre organisation.

    • Qui ?

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      Vous êtes statutaire de niveau B dans une organisation fédérale participante et vous voulez donner une nouvelle orientation à votre carrière. Vous avez un esprit analytique, une bonne aptitude à la communication et vous rêvez d'une fonction dans l’IT. 

      Un diplôme ou une expérience dans l’IT n’est pas nécessaire. Un intérêt pour ce secteur, de la motivation pour la fonction et une bonne dose d’enthousiasme : voilà tout ce dont vous avez besoin. 

  • Analyste fonctionnel ?

    Un job dans l’IT, la gestion de projet : l'idée vous paraît séduisante. Mais en quoi consiste ce travail concrètement ? De quoi sont faites les journées d'un analyste fonctionnel ? 

    En tant qu'analyste fonctionnel, vous êtes un bâtisseur de ponts, un lien essentiel entre l'entreprise et l'équipe logicielle. Vous savez comment identifier les besoins techniques des clients et les traduire aux développeurs, qui se chargent de transformer l'histoire en logiciel adéquat. Vous connaissez le système logiciel et ses possibilités dans les moindres recoins et, avec les souhaits du client, vous aimez assembler les pièces du puzzle. Vous aimez vous investir dans un projet pour en faire un succès du début à la fin. L’optimalisation numérique est votre cheval de bataille. 

      • Intéressé·e?

        Participez à la séance d'information prévue le 5 décembre de 10h à 12h !

      • Au cours de cette session en ligne, vous apprendrez tout sur le programme. 

        Vous pouvez soumettre votre candidature pour le projet à votre département RH jusqu'au 9 décembre. Ils vous fourniront les documents nécessaires à cet effet. 

        S'inscrire à la session d'information

    1. Conditions de participation

      • Vous êtes agent statutaire de niveau B dans l’une des organisations suivantes :

        • SPF Stratégie et Appui BOSA
        • SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
        • Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire
        • SPF Intérieur
        • Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI)
        • SPF Justice
        • Service Fédérale des pensions
        • Institut géographique national (IGN)
        • SPF Mobilité et Transports
        • SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement
        • Votre organisation vous donne l'autorisation de participer au trajet de développement.
        • Vous vous engagez à être présent pendant la formation. 
        • Vous avez une connaissance de base en anglais.
        • Vous souhaitez vous reconvertir pour travailler en tant qu'analyste fonctionnel au sein de votre organisation.
        • Vous avez un intérêt pour l'informatique.
        • Vous avez des compétences analytiques, communicationnelles et aimez travailler en équipe.

         

    • Prêt·e à sauter le pas ?

      • " "Candidature

        • Permission de participer au projet? 
        • Transmettre un CV et une lettre de motivation
        • Date limite 9 décembre
      • " "Sélection

        • (Entretien téléphonique)
        • Test de raisonnement analytique + déductif
        • Entretien individuel
        • Évaluation de groupe
      • " "Parcours de développement

      •  

        • Formation un mois : 6 au 31 mars 2023
        • Affectation 
        • Trajectoire d’expérience six mois : du 1er avril au 30 septembre 2023
      • " "Emploi

      • Analyste fonctionnel : 1er octobre 2023

  • Candidature

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    Racontez-nous votre histoire !

    Pourquoi êtes-vous un analyste fonctionnel dans l’âme ? Vous avez déjà suivi un cours en IT ou vous êtes la personne de référence pour toutes les questions informatiques dans votre entourage ?

    CV et motivation

    Avec votre CV, transmettez-nous avant le 9 décembre vos motivations pour nous convaincre que ce changement de carrière vous convient parfaitement. Si nous souhaitons en savoir un peu plus, nous fixerons un entretien téléphonique. 

    Screening : motivation et profil

  • Sélection

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    1. Tests en ligne et entretien

    À un test personnel et analytique s’ajoutent un entretien personnel. Nous vérifions si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre ce parcours et nous apprenons à vous connaître. Ensemble, nous voyons si c’est la voie qui vous convient.

    Tests

    • capacités de raisonnement abstrait et logique (série de chiffres)
    • capacités de raisonnement déductif (tirer des conclusions à partir d'une proposition)

     Interview ciblée

    Motivation, potentiel, conscience de soi, capacité d'apprentissage, capacité d'analyse, coopération, communication.

    2. Mission de groupe

    Toujours convaincu·e de votre avenir en tant qu’analyste fonctionnel ? Nous clôturons la sélection par une mission de groupe. Un analyste fonctionnel ne travaille jamais seul, c’est pourquoi nous aimerions savoir quel rôle vous jouez dans une équipe. Quelle est votre valeur ajoutée dans l’équipe ?

    Pour cette mission, vous vous préparez à l'avance. On vous présentera un cas d'entreprise pour lequel vous devrez proposer une solution.  

    Ce que nous examinons : le sens de l'analyse, la communication, la capacité à donner et à recevoir du feedback, la capacité d'apprentissage, la collaboration, l'attitude.

  • Trajet de développement

    " "Votre motivation est intacte et vous avez les compétences requises ? Vous comptez alors peut-être parmi les vingt fonctionnaires admis à la formation. Votre trajet de développement consiste en une formation d'un mois, suivie d'un parcours d'expérience de six mois. La formation se déroulera du 6 au 31 mars, après quoi vous commencerez votre trajet d'expérience jusqu'au 30 septembre.

     

    Formation

    Au cours du programme, vous posez les bases pour devenir un analyste fonctionnel. Cette formation d'un mois vous permet de devenir un analyste fonctionnel polyvalent. Avant d’entrer dans le vif du sujet avec une étude de cas, nous vous donnons les compétences commerciales, techniques et analytiques dont vous avez besoin pour gérer le volet informatique d'un projet.

    La formation sera dispensée dans les locaux de BeCentral, à la Gare Centrale de Bruxelles. À partir de la deuxième semaine, vous pouvez suivre la formation en ligne deux jours par semaine. La prise de congé n'est pas possible dans cette première partie du programme de développement. 

    La formation est dispensée en anglais, une connaissance de base de l'anglais est donc indispensable. Cependant, le matériel didactique est disponible en néerlandais et en français.

    Trajet d’expérience

    Vous terminez la formation avec succès ? Affinez vos compétences et commencez votre intégration dans votre nouvelle équipe. Durant ce trajet d’expérience de six mois, vous complétez votre formation avec un apprentissage sur le terrain. Vous testez vos nouvelles compétences et vous apprenez à travailler avec le système logiciel de votre organisation.

    C’est tout à fait votre truc, mais vous êtes un peu dépassé·e ? Pas d'inquiétude, tout au long du trajet de formation, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé tout au long du processus. Avec votre mentor, vous analysez quels sont vos points forts et comment vous pouvez améliorer vos autres compétences. Les sessions d'intervision avec le groupe d'apprentissage vous aideront également à progresser dans votre poste.

  • Emploi

    icon swearVous avez été sélectionné·e et avez terminé avec succès votre parcours de formation et d'expérience ? Félicitations ! Vous commencerez à travailler en tant qu'analyste fonctionnel au sein de votre organisation.