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Mobilité

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Il est possible qu’à un moment de votre carrière, vous vous posiez des questions quant à votre avenir professionnel : votre emploi vous convient-il (toujours) ? Devriez-vous lui donner un nouvel élan ? Quelles sont les possibilités qui s’offrent à vous ?

Isabelle Mathy, directrice P&O à l’AFSCA explique l’importance d’encourager les talents internes à l’administration fédérale :

Si vous aussi, vous voulez partager avec nous votre expérience de carrière au sein de l’administration fédérale, contactez-nous via communication@bosa.fgov.be.

 

Mission temporaire

Vous avez envie d’un nouveau challenge mais vous hésitez à franchir le pas ? Le fait de travailler temporairement pour une autre organisation vous tente ? Vous pouvez développer vos compétences grâce à une expérience temporaire !

Concrètement, comment ça se passe ?

Il arrive qu’à un certain moment, un service public ait besoin de ressources supplémentaires pour des projets spécifiques. S’il ne dispose pas de celles-ci en interne, il peut faire appel aux « Special Federal Forces » ou à « Talent Exchange ». Le fil rouge reste toujours le même : déployer de manière optimale des compétences au sein de l’administration fédérale.

Le Emploi fait appel à Talent Exchange pour couvrir des besoins temporaires

Pascale Cadiat : «  Nous faisons appel depuis peu à la mutation temporaire pour couvrir des besoins temporaires principalement dans le cadre de projets.  Si nous n’avons pas les ressources en interne, nous faisons alors appel à Talent Exchange. Ces expériences sont très enrichissantes car, outre le support que ces personnes issues d’autres services publics nous apportent, elles sont porteuses d’un autre regard sur notre réalité. Cela nous incite à nous remettre en question et donne souvent lieu à des échanges de bonnes pratiques. Ainsi par exemple, mon service a fait appel à Talent Exchange pour trouver un chef de projet qui travaille depuis le mois de novembre 2017 dans mon service à l’entière satisfaction de tous. »

Découvrez les histoires de Dirk et Andrée

Mission temporaire au SPF Sécurité sociale

 

 Mission temporaire chez Selor

 

Mission temporaire via Talent Exchange

Talent Exchange est un concept de mobilité pour les collaborateurs du secteur public belge au sens large: services fédéraux, régionaux, communautaires, communaux et provinciaux, ....

Talent Exchange permet aux organisations participantes d’échanger des talents pour mener des missions ou projets d’une durée de 6 à 12 mois, et de leur proposer de nouveaux challenges adaptés à leurs compétences.

Attention! Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires ou contractuels des organisations participantes à durée indéterminée.

Plus d’infos

Vous êtes une organisation publique belge, fédérale, régionale, locale… et vous avez envie de participer à Talent Exchange ? N’hésitez pas à contacter info@talentexchange.be(link sends e-mail).

 

Mission temporaire via Special Federal Forces

Les « special federal forces » permettent d’accroître la mobilité interne des fonctionnaires fédéraux. Le principe est simple : il arrive qu’à un certain moment, un service public ait besoin de compétences supplémentaires pour des projets spécifiques.

Plus d’infos

 

Participer à une sélection du marché interne

En tant que membre du personnel statutaire d’un SPF ou d’une organisation fédérale, vous pouvez postuler à une fonction déclarée vacante dans un autre SPF et/ou une autre organisation (mobilité fédérale).

En tant que statutaire (niveaux A, B, C et D), vous pouvez demander un transfert :

  • dans votre (niveau A)
  • dans une autre fonction (niveau B, C et D).

En tant que niveau A, vous pouvez postuler pour un emploi :

  • dans la même classe
  • dans la classe supérieure.

En tant que niveau B, C ou D, vous pouvez postuler pour un emploi :

  • dans le même grade
  • dans un autre grade du même niveau
  • dans un niveau supérieur si vous êtes lauréat de l'accession au niveau supérieur.

Plus d’infos

 

Mobilité vers l'Orde judiciaire

En tant que membre du personnel statutaire d’un SPF ou d’une organisation fédérale, vous pouvez également postuler à une fonction déclarée vacante dans un service de l’Ordre judiciaire (une cour, un tribunal, un greffe, un secrétariat de parquet ou un service d'appui de l’Ordre judiciaire), vous pouvez demander une mobilité intrafédérale.

Pour ce faire, vous devez notamment :

  • être dans la position administrative d’activité de service ou de disponibilité 
  • remplir les conditions énoncées dans le Code judiciaire
  • ne pas avoir obtenu la mention finale 'insuffisant' ou 'à améliorer' lors de sa dernière évaluation
  • ne pas faire l'objet d'une procédure disciplinaire.

Vous pouvez postuler pour toute fonction d’un même niveau ou d’une même classe. Vous pouvez également postuler pour toute fonction du niveau supérieur ou de la classe supérieure, si vous remplissez la condition d’être lauréat d’une accession au niveau supérieur ou la condition d’ancienneté.

Si vous êtes lauréat, vous êtes intégré dans l’échelle de traitement qui vous donne un traitement au minimum équivalent, si la mobilité a lieu dans le même niveau ou la même classe. Si la mobilité s’opère dans un niveau ou une classe supérieure, elle s’accompagne d’une augmentation de traitement.

 

Participer à une sélection

Vous trouverez toutes les offres d’emploi sur le site de Travaillerpour.be(link is external)

La manière de poser votre candidature est clairement précisée dans l’offre d’emploi. 

Pour poser votre candidature pour une sélection, vous devez postuler en ligne (via internet) en créant un compte sur le site Travaillerpour.be(link is external). Si vous ne disposez pas de connexion internet chez vous, vous pouvez vous rendre dans des espaces publics tels que les bibliothèques.

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Règlementations

  • Arrêté royal du 15 janvier 2007

    Arrêté royal du 15 janvier 2007 relatif à la mobilité des agents statutaires dans la fonction publique administrative fédérale
  • Arrêté royal du 25 avril 2017

    Arrêté royal du 25 avril 2017 relatif à la mobilité intrafédérale des membres du personnel des services fédéraux vers des services qui assistent le pouvoir judiciaire