Deuxième pilier de pension
Depuis le 1er juillet 2019, une pension complémentaire est constituée pour les membres du personnel contractuel.
Depuis le 1er juillet 2019, une pension complémentaire est constituée pour les membres du personnel contractuel.
Si vous étiez en service en tant que contractuel le 1er juillet 2019 (ou après cette date) dans un service public fédéral, vous êtes concerné. Pour savoir si votre organisation est affiliée au 2ᵉ Pilier de pension, contactez votre service du personnel.
À partir de 2026, un nouveau document intitulé ‘document d’information pension complémentaire’ doit être mis à disposition des nouveaux affiliés.
Ce document reprend la nature de l’engagement de pension (engagement de pension de type contributions définies, de type prestations définies ou de type cash balance), son financement, son exécution en branche 21/branche 23, les couverture(s) de risque supplémentaire(s) et l’ordonnance du bénéficiaire au décès.
Il reprend aussi toutes les options prévues pour l’affilié (ex. un plan flexible, un paiement en rente), Le rendement de l’engagement de pension sur les 5 dernières années, les coûts qui sont prélevés sur les contributions et sur les réserves, et comment les facteurs environnementaux, climatiques, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) sont pris en considération dans la stratégie d’investissement.
Ce document ne contient aucune donnée personnelle.
S’il s’agit d’un nouvel engagement de pension, ce document doit être communiqué aux affiliés potentiels avant leur affiliation.
RIEN. Sauf si vous souhaitez changer l’ordre « standard » des bénéficiaires en cas de décès ( ou cohabitant légal, enfants, parents, frères et sœurs,…). Dans ce cas, un formulaire (PDF, 144.07 Ko) est disponible.
NON. Vous ne payez rien. En tant que membre du personnel contractuel, vous bénéficiez de cet avantage gratuitement. Les primes sont versées directement dans un fonds d’investissement par le SPF BOSA.
Pour le personnel en service au 1er juillet 2019, il est calculée une contribution de démarrage à partir de 2017
En cas de travail à temps partiel, la prime est multipliée par le pourcentage d’activité prestée (réduite à moitié si vous travaillez à mi-temps).
Les primes sont investies dans un fonds d'investissement (branche 23) d’AXA exclusivement dédié à l'Etat Fédéral.
Ce type de fonds vous permet de profiter d'un rendement potentiellement plus attractif.
Pour l’année 2023, ce rendement a atteint 9,94 %.
Afin de limiter le risque d'investissement, la loi a instauré une garantie de rendement minimum à laquelle vous avez droit lorsque vous partez à la retraite.
S'il s’avère que votre pension complémentaire est inférieure, l'État Fédéral ( SPF BOSA) comblera la différence.
En 2019, la garantie de rendement légale s’élève à 1,75 %.
Depuis le 1er janvier 2025, la garantie de rendement légale atteint 2,50 %.
Dans l’état actuel de la législation, votre pension complémentaire fera l'objet des retenues suivantes qui ne seront prélevées qu’UNE SEULE FOIS (impôt libératoire) :
Vos héritiers ou autres bénéficiaires désignés par vous-même reçoivent le bénéfice de la pension complémentaire.
Vous pouvez consulter votre relevé des droits à la retraite via mypension ou via MyAxa.
Pour recevoir votre relevé des droits à la retraite (anciennement « fiche de pension »), en version papier, modifiez vos préférences d’envoi des documents dans l’espace client MyAXA. Votre choix sera pris en compte pour vos futurs relevés de droits à la retraite légale et vous les recevrez donc en version papier. Vous garderez bien entendu toujours la possibilité de visualiser cette information dans votre espace client MyAXA.
Connectez-vous à my pension OU
Connectez-vous à votre espace client MyAXA
Soit via itsme
Soit en enregistrant vos données personnelles et un code d’activation qui vous sera envoyé
Soit via « mon identifiant et mot de passe’ si vous en possédez déjà un.
Cliquez sur « Profil et préférences » dans l’onglet « Services »
Dans « Mes préférences »via la rebrique "Digital ", cochez « NON » pour recevoir la version papier de votre relevé.
Si vous avez un souci pour vous connecter via Itsme, via vos données personnelles ou via votre code d’activation, contactez AXA au numéro suivant : 03/286 66 11 (pour les francophones).
À partir du 01/01/2026 Sigedis établira un relevé des droits à la retraite standardisé et le mettra à disposition des affiliés sur mypension. La présentation uniforme du relevé des droits à la retraite devrait leur permettre de comparer l’information reçue pour leurs différents plans de pension. Il est recommandé d’enregistré son adresse e-mail sur mypension afin d’accéder à tous les relevés des droits à la retraite disponibles sur mypension.
Oui, il y a une différence. Les montants affichés que vous pouvez consulter via MyAXA ne sont pas identiques aux montants mentionnés dans le relevé des droits à la retraite sur mypension :
Sur MyAxa, les montants affichés pour les prestations attendues sont calculés sur la base de l'âge de fin de carrière du régime de pension complémentaire public.
Dans le relevé des droits à la retraite sur mypension, ces montants sont en revanche calculés sur la base de l'âge légal de la retraite de l'affilié (66 ou 67 ans). Les montants affichés peuvent donc différer.
Si vous êtes affilié au 2ème Pilier de pension complémentaire en tant que contractuel et que vous devenez statutaire au sein d’une organisation fédérale, alors vos réserves acquises restent chez AXA (éventuellement augmentées du montant de la garantie légale de retour).
Vous recevez donc une lettre qui vous annonce que la pension complémentaire n’est plus « alimentée » mais que les réserves acquises restent auprès de la compagnie d'assurance jusqu'au moment où vous bénéficiez de votre pension légale.
En annexe de cette lettre, vous recevez un formulaire dans lequel vous cochez l’option 1 et que vous êtes invités à envoyer à l’assureur.
Votre réserve acquise est maintenue dans le plan de pension existant. Elle continuera à évoluer en fonction des dispositions prévues dans le règlement de pension. ‘La garantie de rendement legale continue également à se développer selon les règles prévues par la loi.’
Vous restez assuré (e) pour un capital en cas de vie à la date de terme du contrat ou un capital décès égal à la réserve acquise en cas de décès avant la date de terme du contrat.
Lorsque vous ne faites plus partie du personnel contractuel, vous recevez une lettre de sortie. Ce courrier d’AXA vous informe de 3 choses importantes :
OPTION 2 : transfert de votre réserve
Vous pouvez également opter pour le transfert de votre réserve acquise, tenant compte de la garantie de rendement légale, vers la structure d’accueil de BOSA chez AXA Belgium (Option 2).
Vous restez donc assuré(e) pour un capital en cas de vie à la date de terme du contrat ou un capital décès égal à la réserve acquise en cas de décès avant la date de terme du contrat.
Les réserves augmentent alors en fonction du tarif en vigueur au de la structure d’accueil.
OPTION 3 : transfert vers un nouvel employeur ou vers une autre assurance
Dans le cas où vous êtes affilié(e) au plan de pension de votre nouvel employeur, vous pouvez opter pour l’OPTION 3. Vous optez alors pour le transfert de votre réserve acquise, tenant compte de la garantie de rendement légale, vers la structure d’accueil de votre nouvel employeur dans l’institution de pension (assureur) de votre nouvel employeur.
Vous pouvez également opter pour le transfert de votre réserve acquise vers une institution de pension (assureur) qui répartit la totalité des bénéfices et limite les coûts (AR 69).
Vous trouvez la liste des institutions sur le site de la FSMA.
Vous pourrez obtenir plus d’informations au sein des institutions concernées. Nous vous informons que des frais peuvent être appliqués par les institutions lors du transfert. Ce transfert est également possible chez AXA, avec des retenues équivalentes à 5% de la réserve acquise. Vous restez assuré (e) pour un capital en cas de vie à la date de terme du contrat ou un capital décès égal à la réserve acquise en cas de décès avant la date de terme du contrat.
Sur Mypension: Si vous étiez en service avant le 1/7/2019, vous trouverez, à partir de la fin 2020, un aperçu de votre pension complémentaire dans la partie « ma pension complémentaire ». Si vous êtes entré en service apres le 1/7/2019, vous trouverez cet aperçu à partir de la fin 2021.
Sur MyAXA : Si vous étiez en service avant le 1/7/2019, vous y trouverez, à partir de la fin 2020, une estimation de votre pension complémentaire lorsque vous aurez atteint l’âge de 67 ans. Si vous êtes entré en service apres le 1/7/2019, vous trouverez cette estimation à partir de la fin 2021.
Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question sur cette page, contactez l'équipe Deuxième Pilier. Les clients non affiliés à PersoPoint peuvent nous contacter par e-mail. Les clients affiliés à PersoPoint peuvent désormais également nous contacter via le système de tickets, en cliquant sur le lien suivant : Deuxième pilier de pension - Employee Center