Carrière administrative : impact pécuniaire

Pour les statutaires de la carrière pécuniaire dans les nouvelles échelles de traitement

Pour les statutaires en service à partir du 1er janvier 2014, en cas de promotion au

Le niveau A correspond au niveau du diplôme de l’enseignement supérieur de type long (licence ou master).
 

:

• vous êtes promu dans la première échelle de traitement de votre nouvelle

  Une classe réunit des fonctions présentant un niveau similaire de complexité, d'expertise technique et de responsabilité au sein du niveau A. Il existe 5 classes, allant de A1 à A5.

  ,
  
  sauf si votre échelle de traitement est reprise dans la première colonne du tableau ci-dessous. (Art .24 – AR 25 octobre 2013) Vous passez alors dans l’échelle de traitement de la deuxième colonne.

  Echelle de traitement	Promotion
  B3/BS3	NA12
  B4/BS4	NA12
  B5/BS5	NA13/NA22
  NBF6	NA14/NA23
  NBI3	NA12
  NBI4	NA13/NA22
  NBI5	NA14/NA23

• Votre ancienneté pécuniaire au

  Le niveau B correspond au niveau du diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou un diplôme ou certificat de candidature.

  est reprise totalement (sauf exceptions).

Pour les agents de la carrière pécuniaire par bonifications

Si vous étiez statutaire en service au 31 décembre 2013, une promotion au

Un niveau regroupe des fonctions ayant un niveau similaire de complexité, d'expertise technique et de responsabilités. Les fonctions sont actuellement attribuées à un niveau.

A signifie que vous basculez dans la carrière avec les nouvelles échelles de traitement.  Vous obtenez la première échelle de traitement qui vous assure, dans l’échelon correspondant à l’ancienneté pécuniaire dont vous bénéficiez au niveau A*, une augmentation de traitement d’au moins de 1.500 €. Si aucune des échelles de traitement ne vous garantit une telle augmentation, vous recevez alors la dernière échelle de traitement de la classe dans laquelle vous êtes promu. (Art. 57 – AR 25 octobre 2013)