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Plus d'informations sur le modèle de compétence et les profils de compétences de l'administration fédérale.

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Le modèle de compétences de l’administration fédérale Le nouveau modèle de compétences de l’administration fédérale est entré en vigueur en octobre 2024. Il cohabite actuellement avec l’ancien modèle de compétences jusque courant 2025. Par la suite, l’ancien modèle sera complètement obsolète. Découvrez l’actuel modèle de compétences de l’administration fédérale, la base des processus RH.
L'ancien modèle de compétences de l’administration fédérale La gestion des compétences permet de préciser clairement les compétences nécessaires pour exercer les différentes fonctions et constitue par conséquent la base pour les processus RH.
Les anciens profils de compétences Les compétences génériques et techniques nécessaires pour l’exercice d’une fonction sont répertoriées dans un profil de compétences.

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