Carrière administrative : impact pécuniaire
Pour les statutaires de la carrière pécuniaire dans les nouvelles échelles de traitement et pour les agents de la carrière pécuniaire par bonifications.
Pour les statutaires de la carrière pécuniaire dans les nouvelles échelles de traitement et pour les agents de la carrière pécuniaire par bonifications.
Pour les statutaires du D en service à partir du 1er janvier 2014, en cas de promotion au niveau C, vous conservez votre ancienneté pécuniaire dans votre nouveau grade et, passez à la première échelle de traitement de votre nouveau grade, sauf si votre échelle de traitement est reprise dans la première colonne du tableau ci-dessous. (Art .24 – AR 25 octobre 2013) Vous passez alors dans l’échelle de traitement de la deuxième colonne.
Echelle de traitement | Promotion |
---|---|
NDT3 | C2/CS2/NCF2 |
NDT4 | C3/CS2/NCF2 |
NDT5 | C3/CS3/NCF3 |
NDT6 | C4/CS4/NCF4 |
NDA4/DAS4 | C2/CS2/NCF2 |
NDA5/DAS5 | C2/CS2/NCF2 |
Si vous étiez statutaire en service au 31 décembre 2013, une promotion au niveau C signifie que vous basculez dans la carrière pécuniaire avec les nouvelles échelles de traitement. Vous conservez votre ancienneté pécuniaire en passant dans votre nouveau grade où vous obtenez la première échelle de traitement qui vous assure une augmentation de traitement d’au moins de 500 €. Si aucune des échelles de traitement ne vous garantit une telle augmentation, vous recevez alors la dernière échelle de traitement du grade dans lequel vous êtes promu. (Art. 55 – AR 25 octobre 2013)