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  • Statutaires
  • Mandataires

Table des matières

Est considéré comme infraction, tout manquement aux devoirs professionnels ou tout agissement qui compromet la dignité de la fonction.

Voici quelques exemples d’infractions :

  • non-respect des directives qui sont données dans le cadre des lois et règlements
  • absence sans justification
  • cumul sans autorisation
  • manquements d’intégrité et de neutralité dans l’exercice de la fonction
  • rédaction délibérée de rapports incorrects
  • manquement de conscience professionnelle
  • non-respect de ses collègues
  • recevoir des avantages ou dons quelconques
  • se placer dans une situation de conflits d’intérêts
  • la révélation de faits qui ont trait à la sécurité nationale et à la protection de l’ordre public