Formation et développement
Plus de 300 formations, outils, trajets de coaching et d’accompagnements pour les fonctionnaires fédéraux et les organisations fédérales.
Actualités
Pension pour inaptitude physique pour les fonctionnaires : réforme
La pension pour inaptitude physique (l'inaptitude de travail) pour les fonctionnaires est réformée depuis le 1er janvier 2025. Les fonctionnaires qui ont des problèmes de santé...- Travailler dans la fonction publique
Formations
Applications
PersoSelfService
PersoSelfService est l’application de PersoPoint qui vous permet, en tant que membres du personnel des organisations embarquées au SPF BOSA, DG PersoPoint, pour l’administration du...PersoContact
PersoContact est le portail qui vous permet, en tant que membres du personnel des organisations embarquées dans PersoPoint pour l’administration du personnel et des salaires, de...Toolkit descriptions de fonctions
Le « Toolkit descriptions de fonctions » est une boîte à outils en ligne qui aide les collaborateurs RH chargés des descriptions de fonctions et de la gestion des compétences. Cet...
Services
Travail intérimaire : accord-cadre
Le recours au travail intérimaire permet de répondre à un besoin réel exprimé par les organisations de pouvoir répondre rapidement et de manière flexible à des situations urgentes...Workshop « burn out »
Le workshop « Burn…out ! » est un outil qui soutient les conseillers en prévention, les personnes de confiance et les membres des services P&O dans la mise en œuvre d’une politique...Toolkit descriptions de fonctions
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Réseaux
Lumen
Le réseau Lumen est un projet de coaching fédéral : un réseau pour et par les fonctionnaires fédéraux. Lumen forme des fonctionnaires fédéraux comme coaches et les organisations...Réseau des accompagnateurs de carrière Talent Plus
Talent Plus est un réseau fédéral d’accompagnateurs de carrière provenant d’organisations qui accordent beaucoup d’attention à la promotion des talents. Talent Plus existe depuis...PRO Academy
PRO Academy a pour objectif de soutenir les professionnels du recrutement et de la sélection via des trajets de certification et de la formation continue.
Publications
Réglementation
Circulaire n° 736 du 18 mai 2024
Circulaire n° 736 du 18 mai 2024 - Apprendre, c'est avancer. - Stratégie d'évolution et plan d'investissement pour la formation continue des membres du personnel contractuel et...Arrêté royal du 18 mai 2024
Arrêté royal du 18 mai 2024 modifiant diverses dispositions relatives au droit à la formation pour l’ensemble des membres du personnel employés dans la fonction publique fédérale...