Egalité des chances
L’égalité des chances est le fil conducteur de nos procédures de sélection. À travers des procédures de sélection objectives, le BOSA veille à ce que la couleur de peau, l’origine, l’âge, le sexe, les convictions religieuses ou encore le handicap ne jouent aucun rôle lors du screening et de l’évaluation des futurs collaborateurs fédéraux.
Découvrez ce que nous faisons pour favoriser l’égalité des chances
Aménagements raisonnables
Afin de garantir l’égalité des chances, les personnes en situation de handicap, avec un trouble de l’apprentissage ou une maladie peuvent bénéficier d’aménagements raisonnables des tests de sélection.
Découvrez les différentes mesures et aménagements raisonnables
Aménagement de poste de travail
L’administration fédérale tient à donner tous les moyens nécessaires à ses collaborateurs pour évoluer dans un environnement de travail adapté à leurs besoins. Nos nouveaux collègues en situation de handicap peuvent bénéficier d’aménagements de poste en en faisant la demande auprès des organisations qui les engagent.
Découvrez ce que vous pouvez faire pour bénéficier d’un aménagement de votre poste de travail
