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Top Skills : renforcez votre carrière avec des perspectives de leadership grâce à une présentation inspirante et un workshop
Une nouvelle édition de Top Skills aura lieu cet automne. En effet, c’est le 17 octobre, que se tiendra la session d’information habituelle sur les fonctions de top management au...- Travailler dans la fonction publique
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PersoContact
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Le « Toolkit descriptions de fonctions » est une boîte à outils en ligne qui aide les collaborateurs RH chargés des descriptions de fonctions et de la gestion des compétences. Cet...PersoExpenses
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Implémenter la gestion des compétences
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Le SPF BOSA (Travaillerpour.be) peut dresser le bilan des compétences linguistiques – en français, néerlandais, allemand et anglais – des candidat·e·s et membres du personnel. Ces...
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Réseau des accompagnateurs de carrière Talent Plus
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PRO Academy a pour objectif de soutenir les professionnels du recrutement et de la sélection via des trajets de certification et de la formation continue.Réseau RH
Le réseau RH de l'administration fédérale vise à offrir une plateforme à tous les collaborateurs RH du fédéral pour échanger des idées, s'inspirer et travailler ensemble. Avec des...
Publications
Réglementation
Arrêté royal du 11 décembre 2019
Arrêté royal du 11 décembre 2019 instaurant une pension complémentaire à certains membres du personnel de la fonction publique fédérale, du personnel judiciaire et aux membres du...Arrêté royal du 25 octobre 2013
Arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale Version coordonnéeCirculaire n° 592 du 3 décembre 2008
Circulaire n° 592 du 3 décembre 2008 relative à l’ancienneté pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale administrative. Moniteur belge du 8 décembre 2008Arrêté royal du 11 février 1991
Arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux Version coordonnée