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  • Analyse des risques psychosociaux

    Les employeurs sont légalement obligés de réaliser des analyses de risques psychosociaux. Empreva peut réaliser ces analyses pour les organisations fédérales à l’aide d’un outil...
  • Attirer les bons talents

    Atteindre les bonnes personnes en vue de pourvoir un poste vacant, c’est l’essence même du recrutement. Sous le dénominateur « recrutement », le SPF BOSA réunit tous les services...
  • Organiser la mobilité temporaire

    Le SPF BOSA organise différentes formes de mobilité temporaire : Talent Exchange, Special Federal Forces et la réserve fédérale de crise. Via la mobilité temporaire, le personnel...

Réglementation

  • Arrêté royal du 11 décembre 2019

    Arrêté royal du 11 décembre 2019 instaurant une pension complémentaire à certains membres du personnel de la fonction publique fédérale, du personnel judiciaire et aux membres du...
  • Arrêté royal du 25 octobre 2013

    Arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale Version coordonnée
  • Circulaire n° 592 du 3 décembre 2008

    Circulaire n° 592 du 3 décembre 2008 relative à l’ancienneté pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale administrative. Moniteur belge du 8 décembre 2008
  • Arrêté royal du 11 février 1991

    Arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux Version coordonnée