Après une absence ininterrompue pour maladie d'au moins trente jours, vous pouvez vous réadapter au rythme de travail normal en travaillant temporairement des prestations réduites. Ensuite, vous travaillez en principe à nouveau à temps plein.
A partir du 1er octobre 2022, la réglementation relative aux prestations réduites pour raisons médicales (trajet court) est modifiée. Cette nouvelle réglementation s'applique aux trajets qui ont été demandés à partir du 1er octobre 2022. Les trajets de prestations réduites pour raisons médicales qui ont été demandés avant le 1er octobre 2022 sont régis par l'ancienne réglementation.
Les prestations réduites sont toujours accordées pour une période d’un mois sauf si le médecin de Medex décide explicitement d'accorder plusieurs mois consécutifs. Medex peut aussi, après un nouvel examen médical, accorder une prolongation à condition que la durée maximale de quatre mois ne soit pas encore dépassée.
Vous devez avoir obtenu un avis positif de Medex au moins 5 jours ouvrables avant le début des prestations réduites.
Le médecin de Medex décide
Si vous tombez malade pendant une période de prestations réduites pour raisons médicales, les règles en vigueur sont celles du congé de maladie ou de la disponibilité.
L’article 52, §3, 2e alinéa de l’arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat, prévoit que l’autorisation pour effectuer des prestations réduites pour raisons médicales (maladie chronique) est temporairement interrompue en cas d’absence pour maladie, d’accident du travail, d’un accident survenu sur le chemin du travail et de maladie professionnelle.
Votre organisation est-elle affiliée au SPF BOSA ?
Votre organisation n'est pas affiliée au SPF BOSA ?
