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Co-lab Mesure du travail

Vous avez déjà parcouru le self-service Mesure du travail et avez ainsi découvert une sélection de modèles, d’outils et d'ouvrages de référence. Vous souhaitez à présent mettre cette théorie en pratique et partager votre expérience ? Le co-lab Mesure du travail se construit avec vous lors de la formation, au départ de votre cas pratique.

Informations pratiques

Formation en ligne ou en classe 

Durée : 1 jour en présentiel ou 2 sessions en ligne de 3 heures 

Lieu : en ligne ou en classe 

Vous vous inscrivez après avoir passé le test. Ce test vous permet de vérifier vous-mêmes si le niveau de vos connaissances est suffisant pour participer au co-lab.

Code

STMGTWMMTXFT
  • Points +

    Orienté vers la pratique

    Le co-lab est entièrement adapté aux cas que les participants proposent. Ainsi, vous êtes à même de mettre immédiatement les résultats de votre apprentissage en pratique. La théorie disponible dans le self-service n'est pas répétée pendant la formation. Elle sert de base pour pouvoir trouver des réponses concrètes à vos questions autour de la mesure du travail.

    Experts du vécu

    Le co-lab est animé par des fonctionnaires fédéraux expérimentés. Ils connaissent et comprennent le contexte de l’administration fédérale. Ils vous accompagnent dans la recherche concrète de la mesure du travail la plus adaptée à votre projet.

  • Pour qui ?

    Pour toute personne responsable de mesures du travail au sein de l’administration fédérale.

  • Connaissances préalables

    • Avoir parcouru complètement le self-service Mesure du travail et fait l'auto-test.
    • Un minimum d'expérience en projets de mesure du travail concrets ou avoir commencé un projet de mesure du travail
    • Connaissances d’Excel
    • Notions de gestion de projet et de gestion de processus
    • Notions de gestion du changement.
  • Au programme

    Vous apprendrez à :

    • comprendre ce qu’est la mesure du travail, à quoi elle sert ou ne sert pas 
    • connaître les différentes étapes d'une mesure du travail et les points critiques de chaque phase 
    • connaître les différentes méthodes de mesure et savoir dans quel contexte elles sont applicables
    • connaître les contextes afin d’utiliser au mieux les résultats d’une mesure du travail
    • estimer l’importance de la gestion de projet, de la gestion du changement et de la communication dans la réalisation d’un projet de la mesure du travail.

    Comment?

    Vous appliquez les étapes de la mesure du travail à l’aide de cas et échangez avec vos collègues et collaborateurs de soutien au management.