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Comprendre le burn-out en bref

Cet e-learning vous donne une introduction aux risques psychosociaux au travail. Le syndrome de « burn-out » et les risques actuels du télétravail obligatoire (à temps plein) en raison de la crise corona sont examinés en détail.  

Les causes possibles dans la situation de travail sont discutées et différentes méthodes de prévention sont suggérées ; et ce aussi bien au niveau organisationnel qu'individuel. 

Domaine de formation

Bien-être au travail

Groupe cible

Nouveaux collaborateurs

Je cherche pour

Fonctionnaire individuel

Code

STWELEMP2XFW

  • Points +

    • Séance d’information courte qui est libre d'accès
    • Mise à disposition de pistes de solutions : outils, personnes ressources à contacter, etc.

  • Pour qui ?

    Pour tout fonctionnaire fédéral qui veut en savoir plus sur le burn-out.

  • Au programme

    • Définition des risques psychosociaux et du burn-out
    • Les 5T et leur influence sur le bien-être psychosocial
    • Lien entre le stress et le burn-out
    • Actions de prévention : au niveau organisationnel et individuel
    • Reconnaître les signes de stress et burn-out
    • Covid-19 : une situation de travail exceptionnelle 
    • Sources d’aide et coordonnées

  • Informations pratiques

    Durée : 45 min -1h

    Lieu : En ligne

     

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    Vers la formation 

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