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Développer le Team crafting dans votre organisation

 Le Team crafting permet de faire le lien entre les activités d’une équipe et les talents des collaborateurs pour accroître la motivation et la satisfaction au travail. Le SPF Stratégie et Appui vous accompagne dans le développement de cette approche en fonction de vos besoins: de la mise à disposition d’outils jusqu’à un accompagnement plus ciblé.

Informations pratiques

La durée et la nature de l’accompagnement dépendent des résultats de l’intake.

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ODPEFTCTCXBC

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  • Points +

    Approche flexible et sur mesure en fonction des résultats de l’intake

    Pour vous accompagner dans la mise en place du Team Crafting, nous pouvons vous offrir différentes formules au choix selon vos besoins : outils pour animer un workshop, guide méthodologique, formation ‘Train the trainer’ ou accompagnement plus spécifique.

    Plus-value du Team crafting pour votre organisation

    • Augmenter l’implication et la responsabilisation des collaborateurs
    • Utiliser les talents des équipes dans une optique de RH durable
    • Augmenter la collaboration dans les équipes

     

  • Pour qui ?

    Pour les partenaires RH, les gestionnaires du changement, les gestionnaires des connaissances…

    qui souhaitent implémenter le Team crafting au sein de leur organisation.

  • Intake

    Après l’introduction de votre demande, vous serez invité à un intake pour identifier vos besoins et vous proposer un accompagnement répondant au mieux à vos attentes.

  • Informations sur le Team crafting

    Le Team crafting en pratique

    La notion de Team crafting découle de celle de job crafting.

    Le job crafting consiste à modeler son travail afin de créer une fonction pertinente et motivante.
    Il permet d’apporter de petits changements à sa fonction pour en faire un emploi qui rencontre de façon optimale la motivation et les talents du collaborateur. Le collaborateur se sent donc mieux dans sa fonction.
    Concrètement, il s’agit d’analyser le contenu, l’aspect relationnel, le contexte et la perception d’une activité ou d’une tâche: quel est son sens? Avec qui et pour qui la tâche est effectuée? Dans quel environnement? De quelle manière?

    Le Team crafting consiste à appliquer le job crafting en équipe. Tout comme le job crafting, le Team crafting permet au collaborateur de renforcer sa motivation et d’envisager son travail différemment.

    Un accompagnement sur mesure

    Sur base d’un entretien d’intake axé sur vos besoins, nous pouvons vous offrir :

    • un scénario et des outils pour vous aider à animer un workshop Team crafting (durée prévue : 2 jours). Le workshop Team crafting permet aux chefs et aux équipes :
      • d’identifier les talents présents
      • de déterminer les activités sources d’énergie et celles qui le sont moins
      • d’échanger autour des activités
      • d’envisager le travail sous un angle nouveau via le job crafting
      • d’établir un plan d’action pour y parvenir
    • un guide méthodologique alliant théorie et conseils pratiques pour mettre en place le projet
    • une formation ‘Train the trainer’ pour vos facilitateurs internes
    • un accompagnement dans la mise en œuvre de votre projet

     

  • Lire plus

    Plus d’information sur l’approche Team crafting au sein d’une organisation ?

    Découvrez le guide « Team crafting : stimuler les talents en équipe ».