Focus : résultat

• Formation interactive : le point fort de cette formation est qu’elle permet de travailler avec des exemples propres et sur la base des échanges entre les participants. Ainsi, en plus des éléments apportés par le formateur, vous apprenez les uns des autres comment réagir face aux situations, ce qui peut être enrichissant. 
• Outils et techniques : vous quitterez la formation, armé de quelques outils et techniques permettant d’être davantage orienté résultats et donc plus efficace.

Pour tout fonctionnaire fédéral.

• Clarifier les concepts de problème, enjeux, solutions, critères de succès, décision et de résultat 
• Définir des objectifs « MALINS » permettant d’atteindre des résultats solides 
• Mesurer les résultats et définir des critères précis afin de savoir si l’objectif est atteint.  
• Prendre conscience des zones de contrôle, d’influence et de préoccupations selon Covey 
• Décomposer un projet selon les 5 étapes de la méthode Getting Things Done (Collecter, Clarifier, Organiser, Réviser, Agir) 
• Utiliser la méthode d’implémentation d’intention afin d’entrer en action dans une perspective de résultat 
• Appliquer les bases de la gestion du temps selon l’outil NERAC  
  • planifier et prioriser selon l’urgent et l’important,  
  • savoir se concentrer sur sa tâche et au bon moment (chronobiologie) 
  • Se défaire des vieilles habitudes concernant la gestion du temps et qui freinent l’atteinte des résultats 
• faire preuve d’agilité :  
  • Identifier l’intérêt de la ritualisation dans l’orientation résultat 
  • intégrer les nouvelles technologies ou modifier ses méthodes de travail en fonction des besoins pour mieux atteindre les résultats