L’absentéisme au sein de la fonction publique fédérale

Cette formation spécifique au contexte de l’administration fédérale vient compléter les formations en Disability Management de l’INAMI. 

Pour les Disability Managers de l’administration publique fédérale.

Pour suivre cette formation vous devez être formé en Disability Management.

Voici un exemple de points qui seront abordés à la formation : 

• La politique d’absentéisme : définitions, absences de longue durée, absences de courtes durées, prévention de l’absentéisme, … ; 
• L’incapacité de longue durée et la combinaison d'une approche individuelle soutenue par un cadre collectif s'articulant avec la politique bien-être de l'organisation ; 
• La sensibilisation de la ligne hiérarchique sur les conséquences de l’absentéisme, l’impact des risques psychosociaux, les obligations des employeurs en matière de santé physique et mentale des travailleurs ; 
• La réintégration après absence de longue durée et l’entretien de réintégration dans les services publics fédéraux ;  
• Etudes de cas et exercices spécifiques aux services publics fédéraux.