Le statut de la fonction publique

• Libre d’accès : connectez-vous sur l’e-campus, vous trouverez votre formation en ligne. 

• Expertise : nos formateurs sont actifs dans le domaine juridique. 

• Acquérir ou rafraîchir les connaissances de base : grâce au module "introduction", vous pouvez développer une connaissance de base des principaux concepts du statut des fonctionnaires fédéraux ou rafraîchir vos connaissances à ce sujet. 

• Actualisation des connaissances : pour le fonctionnaire P&O, outre « l'introduction au statut du personnel fédéral", les modules "ancienneté administrative et pécuniaire" et "fonction supérieure" lui permettent d'approfondir ses propres connaissances. 

• Un syllabus comme ouvrage de référence pratique : après la formation, vous pourrez utiliser, comme ouvrage de référence sur la réglementation la plus récente, le PowerPoint qui se trouve sur l’e-campus. 

• Pour tous les gestionnaires de dossiers ou experts des services d’encadrement P&O  qui appliquent le statut du personnel de la fonction publique fédérale lors du traitement des dossiers du personnel.  
• Pour tous les fonctionnaires fédéraux débutants qui souhaitent obtenir des informations de base sur le statut du personnel fédéral. 

 Aucune connaissance préalable n’est nécessaire pour le module "introduction au statut du personnel fédéral". 

Facilitez votre apprentissage en suivant d'abord le module "introduction" avant de commencer les sections "ancienneté" ou "fonction supérieure". 

Cette formation en e-learning est structurée autour d’un ensemble de modules : 

1. Module introduction aux statuts des agents fédéraux : 

• le cadre réglementaire  

• qu’est-ce que la fonction publique administrative fédérale ? 

• les différences entre un contractuel et un statutaire  

• accès (conditions d’admission, sélection, stage) 

• carrière et rémunération (les éléments salariaux, l’ancienneté, le moteur de carrière (évaluation), la promotion de classe ou à un niveau supérieur, le changement de grade, le changement de poste) 

• les conditions de travail (temps de travail, congés, postes administratifs et télétravail) 

• les droits et obligations, ainsi que le système disciplinaire 

• la fin de la relation de travail

2. Module ancienneté pécuniaire et administrative : 

• Les anciennetés administratives : l’ancienneté de service, l’ancienneté de niveau, l’ancienneté de grade,  l’ancienneté de classe, modalités de calcul  
• Les anciennetés pécuniaires : l’ancienneté pécuniaire, l’ancienneté d’échelle, modalités de calcul 

3. Module fonctions supérieures :

• Les conditions administratives FS :  base réglementaire 
• Modalités d’octroi FS : base réglementaire, allocation FS – exemples – calcul montant Allocation FS – causes de suspension – FS / évaluation - FS / mesures de sauvegarde 

En plus de cette formation, vous pouvez aussi (re)trouver des informations intéressantes sur les sites ci-dessous : 

• pour des informations générales sur la Belgique : www.belgium.be  

• des informations particulières en lien avec la fonction publique   

• pour un lexique des termes d’usage courant dans la vie politique et socio-économique en Belgique : www.vocabulairepolitique.be