Pour vous connecter facilement à la nouvelle plateforme Talent Belgium, dédiée à la gestion et à l'organisation des formations, suivez les étapes indiquées dans l'article ci-dessous.
Plus d'infos ? Consultez l'article sur le lancement de la plateforme Talent Belgium
Vous avez été mandaté pour devenir formateur dans le cadre du système d’évaluation « Symphonie ». Ce trajet « Train the trainer » (TTT) vous prépare à former vos collègues dirigeants à la gestion de l’évaluation de leurs collaborateurs.
Vous apprenez les principes concernant l’AR relatif à l’évaluation et les techniques d’entretien (comme les objectifs Smart, ou la délivrance/ réception du feedback) ainsi que les méthodes didactiques pour transmettre ces connaissances à vos collègues.
Formation en présentiel
Durée : 3 jours
Lieu : SPF Stratégie et Appui - WTC III - Boulevard Simon Bolivar 30 - 1000 Bruxelles
Vous avez des questions ?
Autonomie
Grâce à ce trajet,votre organisation peut mettre en place de manière autonome et flexible des activités de formation sur la gestion du cycle d’évaluation « Symphonie » par ses dirigeants.
Personnes de référence
Votre organisation disposera d'un certain nombre de personnes de référence à la fin du processus, ce qui permettra aux dirigeants de votre organisation de demander des conseils concernant la gestion du cycle d’évaluation dans leur situation de travail.
Uniquement pour les personnes mandatées par l’organisation pour prendre ce rôle de formateur dans le système d’évaluation « Symphonie ».
Cette formation dure 3 jours dont :
1 jour de formation au cours duquel vous observez la formation « rôle du dirigeant dans Symphonie » et y participez.
Cette formation d’1 jour que vous donnerez ensuite aux dirigeants, comporte :
- l’explication des principes de l’Arrêté Royal relatif à l’évaluation dans l’administration fédérale
- des exercices d’application pratiques sur :
la remédiation : découverte des scénarios
les objectifs SMART : comment décrivez-vous des objectifs qualitatifs ?
le feedback :
- Définition du feedback. Pourquoi ? Vers qui ?
- Comment vous y préparer (émotions, préjugés..) ?
- Comment vous demandez, donnez, recevez du feedback ?
- Comment implémentez-vous une culture de feedback dans votre équipe ?
2 jours de formation test + TTT : le formateur BOSA vous observe en tant que futur formateur en train de donner la formation « rôle du dirigeant dans Symphonie » comme formation test. Vous recevrez alors un feedback sur vos prestations et des conseils pédagogiques.
