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Workshop « Comment soutenir la carrière de mes collaborateurs » ?

Vos collaborateurs se soucient-ils parfois de leur carrière et de l'avenir de leur fonction ? Certains collaborateurs sont-ils impatients d’écrire le prochain chapitre de leur carrière tandis que d'autres s'accrochent au passé ? En tant que dirigeant·e, comment pouvez-vous répondre aux questions liées à la carrière de vos collaborateurs ? Comment pouvez-vous les aider à développer leurs aptitudes de carrière ? Comment développer vos propres aptitudes de carrière ? 

Ce workshop vous permettra de comprendre votre propre profil de carrière et vous fournira des outils pratiques pour mener des entretiens de carrière.

Pour qui

Code

STPEF9BUQXFT
  • Practical information

    Workshop en présentiel  
    Durée: 1 jour  
     

    Lieu  :   
    SPF Stratégie et Appui - WTC III  
    Boulevard Simon Bolivar 30  
    1000 Bruxelles

    Code

    Contact

    Vous avez des questions ?

    Contactez-nous

  • Points +

    Compréhension de votre propre profil de carrière

    Avant l'atelier, vous recevrez un questionnaire en ligne sur vos aptitudes de carrière. Sur la base de vos réponses, vous recevrez un « Career Discovery Report ». Vous trouverez un exemple de ce rapport dans la rubrique « Plus d’inspiration ».

    Compréhension de la nouvelle carrière et de ce qu’elle signifie pour vous en tant que dirigeant·e.
     
    Axé sur la pratique

    À l'aide des cas que vous apportez, découvrez les aptitudes de carrière de vos collaborateurs et comment les soutenir et travaillez avec un outil pratique pour mener un entretien de carrière

  • Pour qui

    Pour les dirigeant·e·s qui veulent soutenir la carrière de leurs collaborateurs

  • Preparez-vous

    • Après votre inscription, vous recevrez un e-mail donnant accès au questionnaire en ligne sur vos aptitudes de carrière.
    • Une semaine avant le workshop, vous envoyez un bref aperçu de la situation concrète d'un collaborateur avec lequel vous souhaitez mener un entretien de carrière. Vous recevrez des informations pratiques à ce sujet après votre inscription.
  • Au programme

    • Travail et carrières en mouvement : le nouveau modèle de carrière
    • L'évolution des carrières et l'impact sur vous-même, vos collaborateurs et votre organisation
    • Rôle des  dirigeant·e ·s dans le soutien de la carrière des collaborateurs
    • Comprendre vos propres aptitudes de carrière 
    • Comprendre les aptitudes de carrière des collaborateurs à l’aide de cas concrets
    • Mener un entretien de carrière à l’aide d'un outil pratique