Formations

Vous êtes membre du personnel d’une organisation qui fait partie de la fonction publique administrative fédérale et vous cherchez une formation ? Vous êtes alors au bon endroit.

Vous ne cherchez pas une formation pour vous-même, mais pour une équipe ou pour votre organisation :

consultez l'offre de formation standard pour les organisations
ou demandez une formation ou un service personnalisé pour votre organisation

Vous suivez déjà une formation en ligne ? Rendez-vous sur notre plateforme d'apprentissage e-Campus.

Attention !

Vous souhaitez suivre une de nos formations mais votre organisation ne fait pas partie de la fonction publique administrative fédérale ?

Vous devez en premier lieu contacter le responsable de formation de votre organisation qui vérifiera vos possibilités d’inscription. Vous devriez trouver ses coordonnées sur le site intranet de votre organisation.

e-Campus

Formations last minute

Rss

Remédiation : techniques d'accompagnement pour dirigeant dans Symphonie

Domaine de formation

Communication et leadership dans l'évaluation

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

En tant que dirigeant vous pouvez être confronté à un collaborateur qui ne remplit pas correctement ses fonctions. L’arrêté royal relatif à l’évaluation dans l’administration...
Travailler avec Crescendo online

Domaine de formation

Cycle d'évaluation et méthodologie

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Crescendo est une application pour la gestion électronique de l’évaluation. Cette formation en ligne vous permettra, en tant que chef ou collaborateur, de découvrir et d’utiliser...
Recrutement inclusif
Domaine de formation

Professionnaliser les responsables RH
Groupe cible
Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur
Découvrez notre e-learning interactif sur la législation anti-discrimination et les politiques inclusives de l’administration fédérale. Découvrez les principes clés de l’inclusion...
Rôle du dirigeant dans Symphonie

Domaine de formation

Communication et leadership dans l'évaluation

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

En tant que dirigeant, vous devez évaluer vos collaborateurs dans le cadre du cycle d’évaluation Symphonie. Cette formation vous prépare à ce rôle en vous aidant à mieux comprendre...
Statut syndical

Domaine de formation

RH au sein de l'administration fédérale

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

La formation est donnée sous la forme d’un exposé tout en répondant, au fil de celui-ci, aux questions visant à ne pas laisser subsister un doute dans l’esprit des participants sur...
Les applications PersoPoint pour le collaborateur RH au sein du fédéral

Domaine de formation

Statut des agents fédéraux

Groupe cible

Collaborateurs RH

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Dans ce cours, vous découvrirez comment traiter les demandes des collaborateurs de manière encore plus efficace en consultant de manière ciblée les applications PersoPoint, en...
Bien-être au travail online

Domaine de formation

Prévention et sécurité

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Cette formation en ligne vous permet de découvrir les principes de bases du bien-être au travail. Vous apprendrez aussi des pistes et des conseils pour réagir efficacement face aux...
Supervision pour personnes de confiance

Domaine de formation

Risques psychosociaux

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Vous êtes désigné(e) comme personne de confiance au sein de votre organisation et vous avez suivi la formation de base « personne de confiance » ? Dans ce cas, vous êtes tenu(e) de...
Formuler des objectifs selon le principe SMART online

Domaine de formation

Cycle d'évaluation et méthodologie

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

En tant que chef ou évaluateur, vous devez définir des objectifs avec vos collaborateurs et votre équipe. Le principe SMART vous aide à formuler des objectifs Spécifiques...
Techniques d'entretien pour dirigeant dans Symphonie

Domaine de formation

Culture du feedback

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

En tant que dirigeant vous êtes amenés à évaluer vos collaborateurs. Ces évaluations sont organisées conformément à l’arrêté royal relatif à l’évaluation dans la fonction publique...
Formation pour personnes de confiance base

Domaine de formation

Risques psychosociaux

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Vous êtes depuis peu personne de confiance au sein d'une organisation fédérale ? Nous vous recommandons vivement cette formation de base, qui vous expliquera entre autres le...
Formation SEPP

Domaine de formation

Gestion financière

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Vous avez peut-être déjà entendu parler de SEPP ou du « Monitoring de risque de dépassement des crédits du personnel », mais qu'est-ce que c’est exactement ? A votre rythme et...
Créer une culture d'entreprise
Domaine de formation

Diriger avec courage et détermination un contexte changeant
Groupe cible
Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur
Les organisations performantes ont une chose en commun : une culture d’organisation florissante. Comment en faire de même au niveau du fédéral et quel est l’apport des RH ? Créer...
Demander du feedback

Domaine de formation

Communication interpersonnelle

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Découvrez pourquoi il est intéressant de demander du feedback, apprenez en auto-apprentissage à le faire de façon efficace et à accueillir le feedback demandé en toute sérénité.
Teamcoaching en pleine conscience pour le comdir et teams stratégiques

Domaine de formation

Coaching, soutien et formation au coaching

Groupe cible

Dirigeants

Type d’apprentissage

Coaching

Ce trajet intensif pour les équipes stratégiques ou les comités de direction commence par des entretiens d’intake individuels et une exploration des aspirations communes pour une...
Les fondamentaux du mentorat

Domaine de formation

Méthodes et outils didactiques

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Vous envisagez de devenir mentor ou vous souhaitez simplement mieux comprendre ce que ce rôle implique ? Cette formation e-learning est faite pour vous ! À travers un parcours...
La révision des prix dans les marchés publics

Domaine de formation

Marchés publics

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Ce module permet aux acheteurs publics fédéraux de comprendre et maîtriser les mécanismes de révision des prix dans les marchés publics. Il aborde les bases légales, les formules...
Devenir mentor

Domaine de formation

Formation et développement continu pour les mentors

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Dans cette formation, vous allez acquérir les compétences de base pour exercer votre rôle de mentor. Vous aurez des pistes concrètes et des clés pour créer la relation de mentorat...
Intervisions pour les mentors

Domaine de formation

Formation et développement continu pour les mentors

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Cette activité est constituée d’intervisions en groupe pour les mentors.
Introduction au public service design

Domaine de formation

Gestion de projets

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Présentiel : avec formateur

Lors de ce workshop de 2 demi-jours, vous apprenez tout sur le service design : comment commencer, comment impliquer votre management et vos collègues, et comment utiliser des...
eDiv : prévenir les discriminations pour mieux gérer la diversité
Domaine de formation

Professionnaliser les responsables RH
Groupe cible
- Collaborateurs RH
- Dirigeants
Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur
Cette formation en ligne et interactive, vous donne les outils pour promouvoir une meilleure inclusion sur le lieu de travail. Elle aborde en détail les critères protégés par la...
Coaching pour topmanagers : vers un leadership authentique
Domaine de formation

Coaching, soutien et formation au coaching
Groupe cible
- Mandataires
- Dirigeants
Type d’apprentissage

Coaching
En tant que topmanager de l’administration fédérale, vous devez faire preuve de souplesse mentale. Vous devez fonctionner de manière professionnelle tout en restant fidèle à vos...
Développer sa communication interpersonnelle
Domaine de formation

Communication interpersonnelle

Groupe cible

Collaborateurs
Type d’apprentissage
- Classe virtuelle : avec formateur
- Présentiel : avec formateur
Deux personnes qui communiquent entre elles sont chacune responsables à 50% de la manière dont se déroule la communication. Vous ne pouvez pas changer l’autre mais vous pouvez...
Convaincre

Domaine de formation

Communication liée à la fonction

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Convaincre les autres vous semble difficile, même lorsque vous avez des arguments solides ? Vous souhaitez être plus convaincant lors de vos réunions, présentations ou entretiens...
La satisfaction au travail : selfservice

Domaine de formation

Développement de carrière

Groupe cible

Collaborateurs

Type d’apprentissage

Apprentissage autonome : sans formateur

Souhaitez-vous renforcer votre satisfaction au travail ? Voulez-vous découvir comment votre travail peut répondre à vos besoins ? Cette formation en ligne vous donnera un premier...