Deze proef bestaat uit een rollenspel waarin een selectie-interview met een kandidaat wordt gesimuleerd. Onderstaande aspecten worden geëvalueerd:
- de vraagstelling en toepassing van de STAR-methode
- het gedrag
- de beoordeling en motivering
Deze proef bestaat uit een rollenspel waarin een selectie-interview met een kandidaat wordt gesimuleerd. Onderstaande aspecten worden geëvalueerd: