Deze proef meet de competenties en vaardigheden om een profielanalyse uit te voeren en het vereiste diploma, de ervaringsvereisten, de generieke en technische competenties en de selectieprocedure te bepalen. De proef bestaat uit 2 delen: een computergestuurd gedeelte en een mondeling gedeelte. Onderstaande aspecten worden geëvalueerd:
Generieke competenties
- Servicegericht handelen
- Adviseren
Technische competenties
- Bepalen van vereiste diploma(‘s)
- Bepalen van de vereiste ervaring
- Bepalen van de vereiste generieke en technische competenties
- Bepalen van een screeningsprocedure (testkeuze, timing, weging,…)