De Belgische federale overheid blijft een aantrekkelijke werkgever. In 2024 solliciteerden bijna 130.000 mensen voor een job bij de federale overheid. Hiermee bevestigen we onze positie als populaire werkgever. Hoewel dit cijfer een lichte daling inhoudt ten opzichte van 2023, blijft het aantal sollicitanten hoger dan de voorgaande jaren en neemt jaarlijks het aantal sollicitanten per vacature toe.
-
Stijging aantal sollicitanten per vacature
In 2024 solliciteerden 128.514 mensen voor een job bij de federale overheid. De meeste sollicitanten waren vrouwen (60%) en Franstaligen (66%), hoewel we ook een lichte stijging merken van het aantal Nederlandstalige sollicitanten: van 32% naar 34%. Niettegenstaande in 2024 het aantal vacatures met 35% daalde ten opzichte van 2023, steeg het aantal sollicitanten per vacature van 22 naar 31.
Stijgende effectiviteit en meer laureaten
In 2024 bedroeg de duur van de selecties 35 dagen of minder voor 50% van de selecties, wat vergelijkbaar is met 2023 (34 dagen). De effectiviteit van selecties steeg van 73% in 2023 naar 78% in 2024 waarbij we een stijging zien in het aantal laureaten per vacature.
Grotere mobiliteit en meer flexibele loopbanen
In 2024 versterkte de federale overheid de tijdelijke mobiliteit binnen en tussen de verschillende overheidsdiensten. Talent Exchange kende een aanzienlijke toename, met 480 opdrachten in 2024. Dit impliceert een stijging van 111% ten opzichte van 2023.
Daarnaast telde de federale crisisreserve, die midden 2023 werd gelanceerd, begin 2025 312 vrijwilligers. Deze reserve, die ondertussen operationeel is, zag haar eerste vrijwilligers eind 2024 hun opleiding afronden en met succes hun opdracht aanvatten.
Meer info
