Dit nieuwe rapport brengt de belangrijkste HR-prioriteiten en uitdagingen binnen de federale overheid in kaart, op basis van een grootschalige bevraging bij HR-medewerkers en mandaathouders
We lichten er enkele opvallende punten uit:
- Leren en ontwikkelen blijft prioriteit: Het afgelopen jaar was leren en ontwikkelen één van de belangrijkste hr-prioriteiten en dit blijft zo voor de komende jaren. Competentiemanagement staat op nummer 1 als prioriteit voor de komende jaren (34%), maar scoort laag in beheersing (23%).
- Beheersing van hr-domeinen is ongelijk verdeeld: Selectie wordt veruit het best beheerst, mede door het stijgende aantal gecertificeerde selectieconsultants.
- Eén opvallend cijfer over retentie: 61% van de hr-professionals weet waarom medewerkers vertrekken, maar slechts 41% weet waarom ze blijven. We begrijpen vertrek dus beter dan behoud.
