Het koninklijk besluit van 9 juni 2024 dat een omstandigheidsverlof van 2 werkdagen bij zwangerschapsverlies vastlegt, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 juni 2024. Het koninklijk besluit van 19 november 1998 rond de verloven en afwezigheden wordt hierdoor aangepast.
Dit omstandigheidsverlof
- wordt toegekend vanaf het begin tot en met 180 kalenderdagen zwangerschap
- volgt direct op het zwangerschapsverlies
- is voor zwangere personeelsleden die geconfronteerd worden met zwangerschapsverlies
- is voor de personeelsleden wiens wordt geconfronteerd met zwangerschapsverlies.
