Vanuit de FOD BOSA werken we continu aan een efficiënt en modern selectie-, rekruterings- en hr-beleid voor de federale overheid. En dat beleid werpt zijn vruchten af, want ook in 2025 blijft de federale overheid een aantrekkelijke werkgever. Dat blijkt onder meer uit het stijgende aantal kandidaten per vacature.
In 2025 daalde het totale aantal vacatures binnen de federale overheid, maar het valt op dat het gemiddeld aantal kandidaten per vacature wél toenam. Voor het vierde jaar op rij al bovendien. Afgelopen jaar waren er gemiddeld 33 kandidaten per jobaanbieding, wat wijst op een groeiende interesse in werken bij de federale overheid.
Ook in trek bij managers
Voor management- en topmanagementfuncties nam de belangstelling eveneens toe. Bij selecties voor deze functies lag het gemiddeld aantal kandidaten in 2025 hoger dan het jaar voordien en ook het aandeel vrouwelijke kandidaten nam verder toe. Dat bevestigt dat ook ervaren professionals de federale overheid steeds vaker zien als een gegeerde werkgever.
De brede belangstelling voor federale jobs wordt meegedragen door de sterke communicatiekanalen van Werkenvoor.be, het centrale jobplatform van de federale overheid dat deel uitmaakt van de FOD BOSA. Zo kreeg de jobsite www.werkenvoor.be in 2025 maandelijks meer dan 500.000 bezoeken en nam het aantal volgers van Werkenvoor.be op LinkedIn toe met 28%, in beide gevallen een stijging ten opzichte van eerdere jaren.
Innovatie en data als speerpunten
Daarnaast bleef de FOD BOSA verder inzetten op innovatie in selectie en rekrutering. In 2025 introduceerden we nieuwe selectievormen en een vernieuwd competentiemodel, met bijhorende testmethoden en screeningsaanpak. Tegelijk versterkten we onze ondersteuning van federale hr-diensten via het HR Data Analyticsplatform, dat werd uitgebreid met extra rapporten en inzichten voor evidence based hr-beleid.
Meer info
Gedetailleerde hr-cijfers zijn terug te vinden in het jaarverslag van het DG Rekrutering en Ontwikkeling van de FOD BOSA.
Meer informatie over alles wat met werken voor de federale overheid te maken heeft, vind je ook in het jaarverslag van de FOD BOSA. In dat verslag kan je eveneens meer te weten komen over alle andere domeinen waarop we ons toeleggen.
